1982318`192932989513781091485 n

VC-U£

/

S=AE

0=VRP»M3

Rynek monopsoniczny ez związku zawodowego

- naJoWk^^{kU JGSt )eden pracodawca}- «o wie on. że ?^S"^ąc? ^{kr2VWą podaźy może} ^rać ' ^zatrudnłć oferowaną ilość pracy lub określić potrzebną mu ilość pracy I płacić stawkę niezbędną dla jej pozyskania. Dla danej ilości pracy, którą monopsonista chce zatrudnić, krzywa podaży pokazuje cenę za jednostkę, jaką musi zaoferować Dla monopsonisty jest to krzywa przeciętnego wydatku na czynnik. Przy podejmowaniu decyzji, ile pracy angażować, będzie on jednak zainteresowany wydatkiem krańcowym, gdyż jest świadomy, że może podwyższyć płace wbrew swoim interesom Wynika to z dodatniego nachylenia krzywej podaży, co oznacza, że wydatek krańcowy będzie przewyższał przeciętny (podwyższając płace, aby ściągnąć dodatkowych pracowników, trzeba nowe stawki płacić wszystkim zatrudnionym) -rys. 14.6.

Monopsonista, maksymalizujący zysk. będzie powiększał ilość pracy, aż do punktu E„ w którym krańcowy wydatek zrównuje się z sumą, jaką przynosi dodatkowa jednostka pracy - będzie to wyznaczane przez punkt przecięcia wydatku krańcowego ME z krzywą popytu

225