2009 05 01 1113 48

2009 05 01 1113 48



Znaczenie zasobów partnerskich i

Zasoby partnerskie i klienckie a

J klienckich

^ inne zasoby przedsiębiorstwa

ji

■ Budowa długotrwałej przewagi strategicznej

■ Miejsce w procesie transformacji nakładów w efekty (wejście - wyjście -bilans ?)

■    Kreowanie konkurencyjności rynkowej

■    Pozwalają uzyskać przewagę konkurencyjną nawet jeśli nie są najlepiej

■ Związek z zasobami ludzkimi -

wykorzystywane

większość zasobów niematerialnych

■ Kluczowe kompetencje i wyróżniające

urzeczywistnia się przez działania ludzi

zdolności


Struktura kapitału

Formy relacji zewnętrznych i

^ partnerskiego

J wewnętrznych:

i-1

j KAPITAŁ PARTNERSKI |

~aĘ

> Kontakty sformalizowane (umowy

1 Relacje zewnętrzne 1 1 Relacje wewnętrzne 1

jednorazowe i długoterminowe)

■ Kontakty niesformalizaowane

| konkurencja [ | koopetycja | | współdziałanie |

■ Dobrowolne

Wymuszone

Więzi o charakterze konstruktywnym


Rodzaje i formy stosunków partnerskich miedzy organizacjami


1 [

............ .........r-----------------

r.......J______

i:

Otto*

szonfi :łm

i i 1

iłihs Tiv.'Sfcrsnsli-

i


Podział stosunków partnerskich w ^ organizacji

i :-a- ;.»■ > _ \

i

,................1.........

............i"..............■............-................|

ft.vAAryA;y.,:;. C ;•

....................i......................................i...........

i : "i'

r i •. •> ' \ Zł ' >

. »• w , *.S »• t <i. h,'M . ; 1 ' i;. - A :.* i

j :

; ;;m.-5Vvv jZI,'-JM.'::;-::.' I

. ii.i:;.;:;-;. i wSPsłf-i i!.-:,: -A saai.w: i

s i

i. - v.!' «./ hft • 1-

Zróillo* Mirek. BialbSiewicz



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
2009 05 01 1054 03 Outsourcing Outsourcing Wykorzystywanie zasobów zewnętrznych, • Firma może wyk
2009 05 01 1114 44 4, Więzi łączące przedsiębiorstwa WROG;SPowiązania partnerskie > Teoria gron (
2009 05 01 1115 47 Relacje przedsiębiorstwa z klientami -przejście od nastawienia na własny interes
2009 05 01 1043 57 Funkcje i procesy w organizacjiCo się dzieje wewnątrz ? •    Funkc
2009 05 01 1045 16 Funkcje w przedsiębiorstwie Teoria łańcucha wartości M. Portera Łańcuch wartości
2009 05 01 1046 23 Podejście procesowe Zarządzanie całymi sekwencjami działań realizowanymi przez ró
2009 05 01 1047 18 Podejście procesowe • Jak przebiegają procesy: -    W małych
2009 05 01 1048 29 Główne korzyści z wdrożenia BPM •    Usprawnienie procesów (18%) •
2009 05 01 1050 04 Inne definicje zarządzania Panowaniem nad różnorodnością i przekształcaniem poten
2009 05 01 1051 55 Zasady TQM - 1 spełnienie wymagań klientów zewnętrznych i wewnętrznych REALIZACJA
2009 05 01 1052 52 Zasady TQM: 6 Benchmarking PRZYWÓDZTWO 1 PRACA ZESOPOŁOWA Koncepcja zakładając
2009 05 01 1055 16 BPO - kierunki rozwoju •    Szybko rosnące już dziś segmenty, taki
2009 05 01 1056 40 Lean management Lean management „wyszczuplanie organizacji” Koncepcja zarządzan
2009 05 01 1059 13 Geneza przedsiębiorczości Przedsiębiorczość, przedsiębiorca, manager, przed
2009 05 01 1100 14 Przedsiębiorca Przedsiębiorca Początek ery industrialnej - wyodrębnienie się prz
2009 05 01 1101 19 Główne funkcje przedsiębiorcy (wg Gruszeckiego) •    Ponoszenie ry
2009 05 01 1102 19 Rodzaje przedsiębiorczości W zależności od cech przedsiębiorców, ich podejścia do
2009 05 01 1103 26 Atrybuty przedsiębiorstwa •    Wyodrębnienie ekonomiczne •
2009 05 01 1104 59 Cele przedsiębiorstwa - misja Wg P.F. Druckera misja powinna dać odpowiedź na nas

więcej podobnych podstron