Bogdan Rąckowski - BHP w praktyce_Rozdział 11
AB L, |
Stanowisko |
Forma szkolenia- Mmmm |
Pierws 0 |
uwagi |
n Następ termin |
ne szkolenie |
1. |
pracodawcy i inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści |
seminarium, kurs, samokształcenie kierowane |
do 6 miesięcy od rozpoczęcia prac |
z pierwszego szkolenia okresowego może byc zwolniona osoba, która: 1) przedłoży aktualne zaświadczenie o odbyciu w tym okresie u innego pracodawcy wymaganego szkolenia okresowego; 2) odbyła w tym okresie szkolenie okresowe wymagane dla osoby zatrudnionej na stanowisku nale-żącym do innej grupy stanowisk, jeżeli jego program uwzględnia zakres tematyczny wymagany pro-gramem szkolenia okresowego obowiązującego na nowym stanowisku pracy |
do 5 lat |
" |
2. |
pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych* |
instruktaż |
do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy |
do 3 lat |
na stanowiskach robotniczych, na których występują szczególnie duże zagrożenia dla bezpieczeństwa lub zdrowia pracowników, nie rzadziej niż raz w roku | |
3. |
pracownicy inżynieryjno-techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji |
seminarium, kurs, samokształcenie kierowane |
do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy |
do 5 lat | ||
4. |
pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy i inne osoby wykonujące zadania tej służby |
seminarium, kurs, samokształcenie kierowane |
do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy |
do 5 lat | ||
5. |
inni niewymienieni powyżej, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy |
seminarium, kurs, samokształcenie kierowane |
do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy |
do 5 lat | ||
6. |
pracownicy administracyjno--biurowi |
seminarium, kurs, samokształcenie kierowane |
do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy |
do 6 lat |
* |
* Ukończenie w okresie 3 lat lub roku szkolenia, dokształcania lub doskonalenia zawodowego związanego z nauką zawodu, przyuczeniem do zawodu albo podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, uwzględniającego program szkolenia okresowego wymagany dla określonego stanowiska pracy, uważa się za równoznaczne z odbyciem takiego szkolenia.
o Szkolenie pracodawcy, który będzie wykonywał zadania służby bhp, oraz szkolenie okresowe kończą się egzaminem sprawdzającym przyswojenie przez uczestnika szkolenia wiedzy objętej programem szkolenia oraz umiejętności wykonywania lub organizowania pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.
© Egzamin jest przeprowadzany przed komisją powołaną przez organizatora szkolenia.
© Potwierdzeniem ukończenia z wynikiem pozytywnym szkolenia, o którym powyżej mowa, jest zaświadczenie wydane przez organizatora szkolenia. Odpis zaświadczenia jest przechowywany w aktach osobowych uczestnika szkolenia.
© Wzór zaświadczenia stanowi załącznik do rozporządzenia i jest podany poniżej.
Pan
ZAŚWIADCZENIE
o ukończeniu szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
(Imlę/lmicna i nazwisko}
urodzon.....dnia...................................r. w...................
ukończył
[pełna nazwa szkolenia -podać rodzaj szkolenia 1 grupę osćb, illa których jest przeznaczonej
zorganizowane w formie"...................................przez
lamia pqfm»ateni eritnlftntflj
w okresie od dnia.............................................r. do dnia.............................................r
Celem szkolenia było
Zaświadczenie wydano na podstawie § 16 ust 3 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie Bzkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. Nr ICO, poz. 1860zpóźn.zm.).
(miejscowość)
Nr zaświadczenia wg rejestru
dnia.
(dala wystawienia zaświadczenia)
(pieczęć 1 podpis osoby upoważnione] przez organizatora szkolenia)
757