ANALIZA STANU BHP W ZAKŁADZIE (kwartalna, półroczna, roczna)
Przykładowy układ tematyczny analizy
1. Informacje ogólne o zakładzie (przedstawiamy charakterystykę zakładu, rodzaj działalności, branżę,
produkcję, technologię, strukturę zatrudnienia - liczbę zatrudnionych w tym; K, M, młodocianych, niepełnosprawnych, inne)...............................................
2. Informacja o realizacji zadań z planu poprawy bhp w zakładzie (jeżeli takie plany opracowuje
się w zakładzie, np. w systemach jakości czy bezpieczeństwa).........................................................
3. Kontrole stanu bhp w zakładzie
a) zewnętrzne (PIP, PIS, UDT, inne)................................................................................................
b) wewnętrzne (SIP, bhp, komisja bhp, inne)...................................................................................
4. Profilaktyczna opieka zdrowotna (badania lekarskie pracowników - wstępne, okresowe, kontrolne).
5. Szkolenia bhp (zasady szkolenia, programy, terminowość - wstępne, instruktaż stanowiskowy,
okresowe) ..................................................................................................................................
6. Warunki budowlane obiektów i pomieszczeń pracy (czy spełniają wymogi norm i przepisów,
wentylacja, oświetlenie, instalacja elektryczna, odgromowa, przeglądy, pomiary, książki obiektów budowlanych, inne).................................................................................................................................
7. Wyposażenie techniczne (sprzęt, urządzenia, maszyny - certyfikaty, deklaracje zgodności,
minimalne wymagania, instrukcje) .....................................................................................................
8. Składowanie, magazynowanie (instrukcje składowania, magazynowania, transporty - wózki, windy,
inne)..........................................................................................................................................
9. Stosowane środki chemiczne i inne substancje szkodliwe (Instrukcje, karty charakterystyki
czynnika, neutralizacja, zasady pomocy przedlekarskiej).......................................................................
10. Czynniki szkodliwe, uciążliwe i niebezpieczne występujące w zakładzie. Badania i pomiary
środowiska pracy (rodzaje czynników, badania, częstotliwość, terminowość, przekroczenia, działania zapobiegawcze, ochronne i eliminujące, rejestry, wykazy instrukcje i procedury)........................................
11. Ryzyko zawodowe (analiza, udokumentowanie i zapoznanie pracowników) 12. Zatrudnienie młodocianych, kobiet, niepełnosprawnych (warunki i organizacja stanowisk pracy, wykazy prac wzbronionych, ochrona zdrowotna, inne)
13. Konsultacja zagadnień bhp z pracownikami (współdziałanie z SIP, ZZ, przedstawicielami pracowników. Rady Pracowników)....................................................................................................