DSCI6887

Załącznik 2

PLANOWANIE KARIERY - LISTA KONTROLNA

1.    Podsumować informacje o sobie i świecie pracy

2.    Uporządkować informacje, porządkując od najważniejszych do najmniej ważnych

3.    Sformułować cele i sposoby dotarcia do nich. Poddać analizie:

-    Czy Twoje cele są SMART?

-    Czy cele, które zdefiniowałeś, rzeczywiście są warte tego, żeby je realizować?

-    Czy osiągając zdefiniowane cele, zdobędziesz to, czegó naprawdę pragniesz?

-    Czy zastanawiałeś się nad konsekwencjami każdego z wybranych celów i jesteś pewien, że wybrany cel jest najlepszym sposobem na osiągnięcie zadowolenia i samorealizacji?

4. Podjąć decyzje, które cele będą realizowane:

• Zbuduj cele długookresowe, średniookresowe, krótkookresowe.

-    Wśród celów określ priorytety.

-    Określ, kto i w jaki sposób może pomóc Tobie w realizacji planu, a kto i jak może utrudnić jego realizację.

-    Jeszcze raz zastanów się, czy to, co zostało zaplanowane do wykonania, aby osiągnąć określony cel, warte jest tego celu i czy wartość zasobów, które trzeba zaangażować i poświęcić, nie będzie wyższa od tego, co przyniesie osiągnięty cel?

5.    Oszacować ryzyko

6.    Podjęcie działań zmierzających do osiągnięcia wyznaczonych celów.

-    Realizuj zadania zgodnie z planem.

-    Sprawdzaj postęp prac w stosunku do zakładanego planu.

-    Sprawdzaj postęp w stosunku do zakładanych celów.

-    Ucz się na własnych i cudzych błędach, wyciągaj wnioski z niepowodzeń, jeśli to konieczne, modyfikuj plan.

-    Bądź konsekwentny, cierpliwy i aktywny, nie oszukuj siebie.