Przeprowadź charakterystykę wysokości kredytów zaciągniętych przez fizyczne w pewnym banku:
Wysokość kredytu [tys.zł] |
1 dooa |
0,3-2 |
2-3 |
3-5 |
5-10 JOiwię |
Liczba osób |
27 |
66 |
30 |
22 |
12 t |
Powierzchnię mieszkań na pewnym osiedlu przedstawiono w tabeli.
Powierzchnia [m2] |
20*30 30*40 40*50 50*70 |
70*00 |
Liczba mieszkań |
15 25 40 15 |
5 |
Przeprowadzić wszechstronną analizę powierzchni mieszkań na tym osiedlu.
Badano wydajność pracy na trzech zmianach. O ile to możliwe uzupełnić puste miejsca w tabeli.
Zmiana |
Średnia |
Odchylenie standardowe |
Współczynnik zmienności |
Moda |
Współczynnik skośności Pearsona |
I |
40 |
5 |
9 |
38 |
7 |
II |
36 |
7 |
J0% |
40 |
7 |
m |
7 |
8 |
20% |
| |
04 |
Minie 141
W czasie jednego dnia w pewnej firmie wystawiono 8 faktur w następujących wysokościach (w zł): 820,240,1240, 880,640,800,1880,990. Przeprowadzić wszechstronną analizę wysokości wystawionych faktur w tym dniu.
Zadanie 141
W grupie bezrobotnych badano czas pozostawania na bezrobociu. Uzyskano wyniki (w miesiącach): mężczyźni: 6, 14, 8,2,2,10,12,20, kobiety: 18,4,8, 12, 16, 6. Przeprowadzić analizę porównawczą czasu pozostawania bezrobotnym dla badanych grup mężczyzn i kobiet.
Zadanie 142
Porównać zróżnicowanie 6 pracowników: |
stażu |
pracy i |
wysokości |
wynagrodzeń |
w grupie |
Staż pracy w latach |
6 |
8 |
11 |
7 22 |
18 |
Wynagrodzenie [zł] |
1440 |
1560 |
1980 1 |
840 2420 |
2650 |
W pewnym zakładzie przeprowadzono badanie pracowników ze względu na liczbę osób pozostających na ich utrzymaniu. Uzyskano następujące wyniki:
Wydział A:
Liczba osób na utrzymaniu |
0 12 3 4 |
Liczba pracowników |
17 25 26 25 17 |
Wydział B: średnia 2,6, odchylenie standardowe 1,3, dominanta 2. Przeprowadzić możliwie szeroką analizę porównawczą obu wydziałów ze względu na liczbę osób pozostających na utrzymaniu pracownika.
Na którym wydziale jest większe zróżnicowanie pod względem wydajności pracy (liczonej jako procent wykonania normy):
Wydział A: średnia wydajność 103%, odchylenie standardowe 9%.
Wydział B: wydajność poszczególnych pracowników (w %): 102,105, 109,93, 91,115,131,100,88 i 98.