mdom «t «• r*rlTt
ST* ar mm o* ffcbopmtmm odpowiednimi —^rT^h*iM^(WgWL W.
iSŁWmndMpMaanwMłittópMM*,
—__.
IJwunfr puwyliBpoioniinowana neoklMjiów my
m apwMwi aa ryi tti. Zd^.i»pocwfto*ysta, riwwtf m **’*“*■ awi ofcffcony w oyib otatóki popytu m pracę (krzywi A pnm * » W *> pototó* Równowagi«
rratm picy m notę witać ęnywróam i powodu •utywwnu pbe od doi. ftiy Mających płaca* włiycfcW, powoje wwj sytuacji nadwyżka poda, pracy ii npi U prace. waicMj^ci istnienie het. robodi o ronmanrh AC.
laum nM * dWymywanio stę bcm*ocu r*41*io pnypuywai tyiienowi ubezpieczeń od bezrobocia. rot. wijijfw m i—fcaie w Wielkiej Brytanii w linach cMttatycfi Pogląd tiki najdajeBy aie tyto ■ A.C.Pip>u. ile równrż ■ łLCkya i Ł Caaoaat faftseOaii oni) że Istnienie zasiłków dla bezrobony* $kM rriątti zawodowe do wysuwania śmiclwydj ppMUkdówphcowyducOpot^uje skalp beabboda ((&y, 1929, i3J5k Dzięki nsftom mnkjiza jot posada dotkliwi bezrobocia, w wyniku czego wydłuża uc oba poizuUwinła pacy (pną, 1930. £ 461 btnieae a# kó* mniejsza tówniei popyt aa prace zgbszaay pot pracodawców, gdyt wptoy pracodawców na Mb ubezpłacaenłowy podnoszą kośny pracy (Clay, IW 197). Zarflld (Ib bezrobotnych wpływ* wice i jedni Bony na ognBczanie popyte na prace, z dm|iii -i
podtrzymywane podaży pracy, co w rezakade fDjp powoiwania i tfnyywia się bezrobocia.
107