IMG428

444

cd.2.

Wdrażanie i funkcjonowanie

cd. 2 - struktura i odpowiedzialność

odniesienie do SZJ    ,    , ■ ■

. zbieżność w zakresie określania zadań, rozłożenia odpowiedzialności i

kompetencji oraz rozdysponowania zasobów • akcentowanie pracy zespołowej, grupowego rozwiązywania problemów zwiększające zaangażowanie personelu (pracowników)

► ustalenia dotyczące struktury organizacyjnej, środków i personelu weryfikującego efekty działań oraz rozłożenia odpowiedzialności w przedsiębiorstwie rozłożone w całej dokumentacji systemu (księga, procedury, plany i programy, instrukcje)

częste powierzanie funkcji przedstawiciela kierownictwa ds. SZŚ osobie będącej pełnomocnikiem kierownictwa ds. jakości

dokumentowanie

• wymaganie dokumentowania obowiązków i uprawnień w zakresie ochrony środowiska np. w kartach pracy, zakresach obowiązków lub precyzyjnie w procedurach i instrukcjach, ksiedze.