Target
Target dla handlowców T 01/03
nowanc sposoby naliczania, specjalne dodatki, częste zmiany etc.).
Skuteczny system ogniskuje handlowca wokół niewielu, ale krystalicznie jasnych celów i ułatwia mu stałą kontrolę ich realizacji, przez co mobilizuje do działań w pożądanym kierunku.
_ Ostrzeżenie _
Warto pamiętać, że wielu pracowników nie interesuje się strategią i filozofią firmy. Chcą oni natomiast wiedzieć, co powinni zrobić, aby uzyskać jak najlepszą premię.
Istotne dla nich jest też, aby rozumieli, dlaczego akurat to, co mają robić, jest ważne, czemu to służy oraz po co mają to robić.
Jak ustalić cele, aby ich realizacja zapewniła dynamiczny rozwój Twojej firmie?
Firma na etapie dynamicznego rozwoju chce zdobywać nowe rynki zbytu, ewentualnie utworzyć nowe przedstawicielstwa w regionach lub krajach, w których dotąd była nieobecna. Najczęściej występują wówczas dwie metody ekspansji: ewolucyjna i agresywna.
_ PRZYKŁAD__
Firma, obecnie wiodąca na rynku polskim, zaczynała działalność od zatrudnienia jednego handlowca. Z chwilą gdy baza klientów zaczęła przerastać możliwości obsługi jednego człowieka, zatrudniono następnego. Gdy zespół składał się już z kilkunastu osób i struktura sprzedaży była stabilna, zdecydowano się na uruchomienie produkcji w Polsce.
Wiedza i Praktyka zds@wip.pl Zarządzanie działem sprzedaży ©
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Target Target dla handlowców T 01/05 • 1/2 premii zależna od liczby nowych kontraTarget Target dla handlowców T 01/07L PRZYKŁAD _ Firma spożywcza zajmująca się produkcją i sprzedażTarget Target dla handlowców T 01/09 Target dla handlowców T 01/09 Cele handlowca w firmie na tym eTarget Target dla handlowców T 01/11 Jednak doskonale wiesz, że przy odrobinie nieuwagi bardzo łatwTarget T 01/12 Target dla handlowców T 01/12 Target dla handlowców Kontroluj sytuację naTarget Target dla handlowców T 01/13_ PRZYKŁAD _ Pewien krajowy producent artykułów spożywczych, maTarget Target dla handlowców T 01/17 Błędne założenie: dział sprzedaży dostarczy nowe zlecenia, a dTarget Target dla handlowców T 01/19 giwanym. Kluczem do sukcesu jest wówczas liczba pozyskanych noTarget T 01/14 Target dla handlowców detalicznych (PSD - Punkt Sprzedaży Detalicznej), i od realizoTarget T 01/02 Target dla handlowców Wiele marek, czasami znanych na całym świecie, pojawiało się wTarget T 01/06 Target dla handlowcówJak określić cele dla handlowców, aby wejść na nowy segment iwnTarget T 01/08 Target dla handlowców się w nowe przedsięwzięcie. Korzyści określone są w systemie zTarget T 01/10 Target dla handlowców _ PRZYKŁAD____ Pewna firma dystrybucyjna zastosowała metodę PaTarget T 01/16 Target dla handlowców W efekcie baza klientów drastycznie się ogranicza. Wśród odrzuTarget T 01/18 Target dla handlowców • nieadekwatny do „potrzeb chwili” dobór parTarget T 01/20 Target dla handlowców niszczy to atmosferę w pracy, gdyż pracownicy nawzajem sobieTarget Target dia handlowców T 01/15 □ Dział transportu (dostawcy) rozliczany jest z ilości przewieTarget T 01/01Target dla handlowców - jak ustalić, by zrealizować strategię firmyW tym haśle: MMCoaching Coaching C 01/17 w ten sposób nauczyć np. sprawnego i efektywnego przeprowadzania coachingwięcej podobnych podstron