Zamknij to okno |
ROZPOCZĘTO niedziela, 9 styczeń 2011,11:37 SKOŃCZONO niedziela, 9 styczeń 2011,11:42 WYKORZYSTANY 5 min. 5 sek.
CZAS
OCENA 6 (75%) z 8 możliwych INFORMACJA nieźle!
ZWROTNA
1 Przykładem naruszenia kontraktu psychologicznego w organizacji może być:
Punkty: 1
Wybierz odpowiedź
a. opowiadanie przez pracownika złych rzeczy o pracodawcy x
b. lekceważenie przez pracodawcę indywidualnych potrzeb pracownika x
c. celowe lekceważenie przez pracownika obowiązków x
® d. każda z powyższych sytuacji ✓
Poprawnie
Ocena dla tego zadania: 1/1.
2
Punkty: 1
Zgodnie z „efektem Hawthorn":
Wybierz odpowiedź
a. dobre warunki pracy (oświetlenie, hałas) korzystnie wpływają na motywację do pracy x
b. akordowy system wynagradzania korzystnie wpływa na motywację do pracy x