WP 1311129

i Udzielanie na pisemny wniosek osoby zainteresowanej informacji o minimalnych warunkach zatrudnienia pracowników

12. Współpraca z urzędami państw członkowskich \JE odpowiedzialnyrr_; za nadzór nad warunkami pracy i zatrudnienie pracowników Ściganie wykroczeń przeciwko prawom pracownika określonych w Kodeksie Pracy

p 4. Wydatek energetyczny

jest miarą fizycznego wysiłku dynamicznego. Metody pomiaru wydatku

energetycznego:

A.    Gazometryczna

B.    Telemetryczna

C.    Tabelaryczno - chronometryczna

Metoda gazometryczna opiera się na zasadzie, że WE jest wprost proporcjonalny do użytego podczas pracy powietrza. Polega na określeniu wskaźników wymiany gazowej pracownika.

Do pomiarów ilości zużytego 02 i wydychanego C02 stosuje się specjalną aparaturę pomiarową. Pomiar wykonuje się podczas wykonywania pracy.

Stosuje się dla prac o stałym, niezbyt ruchliwym trybie i małym wysiłku

W zależności od zużycia tlenu, pracę dzieli sie na:

•    lekką - zużycie wynosi 05 -1,02 l/min

•    umiarkowaną - zużycie wynosi 1 - 2 i/min

•    ciężką - zużycie większe niż 2 l/min

Praca ciężka powoduje tzw. deficyt tlenowy

Metoda telemetryczna polega na pomiarach tętna. Granica trwałej wydajności pracy jest wówczas, gdy tętno jest o 30 uderzeń /min większe niż dla stanu spoczynku.

Przy pracach bardzo ciężkich przeprowadza się także pomiar czasu restytuqi (powrotu tętna do stanu wyjsciowegoO. jest to metoda bardziej czuła od metody gazometrycznej, za dopuszczalne przyjmuje się obciążenie pracą, gdy okres restytucji nie przekracza 15 min.

Stosuje się przy pracach ruchliwych, niecyklicznych.

Metoda tabelaryczno - chronometryczna polega na:

a)    wyodrębnianiu czynności elementarnych

b)    posegregowaniu ich wg jednostek elementarnych zawartych w tabelach (fizjologicznych) określających wartości jednostkowego WE właściwe dla czynności składowych całego procesu ruchowego