2773C701 7AA0 4FEB BE2C 02B9C5E7F545

i

Legenda zastosowanych ikon w diagramach

Wystąpiła potrzeba obsadzenia stanowiska pracy dodatkowym pracownikiem.

s	Regulamin pracy	ET	Regulamin organizacyjny	Ef	Wykaz stanowisk ^ pracy
IŁ

Kierownik

komóiki

organizacyjnej

Zgłoście wniosek o zatrudnienie pracownika

2ZL-01-01

Kara charakterystyki

stanowiska pracy

O

Oferty

pracy

niosek o atrudnienie pracownika

Wniosek o

zatrudnienie

pracownika

f Kierownik Działu Zasobów Ludzkich (OZ)

r

U

11!

Kierownik

komóiki

organizacyjnej

Notatka z rekrutacji

Przeprowadzić rekrutację pracownika zgodnie z zapotrzbowaniem

^^LUB

Ó Przeprowadzono rekrutację

W wyniku zgłoszonego zapotrzebowania zostanie utworzone nowe stanowisko pracy

Oferty

pracy

Notatka z rekrutacji

Notatka z rekrutacji

Informacja do kandydata

; U²

"    _1j<

1/9

r Kierownik Działu Zasobów Ludzkich OZ)

Przekazać kandydatowi informację o pozytywnym przyjęciu oferty pracy oraz konieczności uzupełnienia dokumentów

Wniosek o

zatrudnienie

pracownika

Wykaz

stanowisk

racy

T

^7 Kierownik Działu Zasobów Ludzkich (OZ)

Kandydat dostaczył niezbędne dokumenty

Poinformowano

kandydata

Wykaz

stanowisk

pracy

±Sfcc

_L'

Wniosek o zatrudnienie >    | pracownika

Notatka z rekrutacji

Kierownik

komóiki

organizacyjnej

ktualizować az stanowisk

racowac zakres Kartę arakterystyki pracy

ZZL-01-01

Kara charakterystyki

stanowiska pracy

f Operator i

-^AJ

i Operator i

v............

ZZL-01-01

Kara charakterystyki

stanowiska pracy

ZZL-01-01 Kara charakterystyki stanowiska pracy

ch.

_5

Dyrektor Generalny (D)

itwierdzić kartę arakterystykę stanowiska pracy

/ Notatka

a

Skierowanie na badania

Wyniki badań lekarskich pozwalają kandydatowi pracować na danym stanowiksu pracy

P Specjalista ds. Kadrowych OZ)

Skierować pracownika na badania lekarskie

Notatka z rekrutacji

ft*

Umowa z pracownikiem

'■'^r' Kierownik Działu Zasobów Ludzkich (OZ)

W

Przygotować umowę dla pracownika

Przygotowano umowę dla pracownika

Utworzono nowe stnowisko pracy

BHP-02

Identyfikacja

zagrożeń

0

■B

Notatka z rekrutacji

ZZL-01-01

Kara charakterystyki

stanowiska pracy

Umowa z pracownikiem

Operator i

Dyrektor Generalny (D)

- Nowy pracownik

'

ZZL-01-01

Kara charakterystyki

stanowiska pracy

§

Umowa z pracownikiem

Podpisać dokumenty związane z przyjęciem nowego pracownika

ZZL-01-01

Kara charakterystyki

stanowiska pracy

0

Umowa z pracownikiem

Akta

osobowe

Zaktualizować akta osobowe pracowników

Zatrudniono nowego pracownika na stanowisku pracy

^ Specjalista ds. Kadrowych (OZ)

I

nii

BHP-03 Ocena ryzyka zawodowego

f Operator i

V..........

■

T

ZZL-03 Realizacja i ocena szkoleń BHP

IZZL-02

Planowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych