LU 1 r O LL/ vl/± Ł-ty^ 7~
cz? C
SZKOLENIE PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
Problematyka szkolenia (a także nauczania w szkołach) w zakresie BHP jest uregulowana przez art. 237~-23T [Q43©4-] i dotyczy wszystkich zakładów pracy, niezależnie od formy ich własności. Działalność szkoleniowa w dziedzinie BHP może być organizowana i prowadzona przez:
| - pracodawców.
H a na ich zlecenie także przez:
- jednostki organizacyjne uprawnione do prowadzenia takiej działalności na l|k podstawie przepisów o systemie oświaty.
racodawcy oraz jednostki organizacyjne uprawnione do prowadzenia działalności szkoleniowej wr dziedzinie bezpieczeństwa i higien}7 pracy na podstawde rzep is ów o systemie oświaty [-Qdrń2tyowinni zapewniać: programy poszczególnych rodzajów7 szkolenia opracowane dla określonych grup stanowisk,
programy szkolenia instruktorów w zakresie metod prowadzenia instruktażu
- w7 przypadku prowadzenia takiego szkolenia.
* wykładowców’ i instruktorów7 posiadających zasób wdedzv, doświadczenie zawodowo i przygotowanie dydaktyczne zapewniające wdaściwą realizację programów szkolenia,
* odpowiednie w7arunki lokalowe do prowadzenia działalności szkoleniowej,
* wyposażenie dydaktyczne niezbędne do wdaściwei realizacji programów7 szkolenia,
* wdaściwy przebieg szkolenia oraz prow-adzenie dokumentacji w7 postaci:
- programów7 szkolenia.
- dzienników7 zajęć,
- protokołów7 z przebiegu egzaminów7,
- rejestrów7 wydanych zaświadczeń.
Szkolenie wr dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, rozumiane jako kształcenie, dokształcanie lub doskonalenie pracowników7 w7 formach pozaszkolnych, powinno zapewnić pracownikom:
zaznajomienie się z czynnikami środowiska prac}7 mogącymi powodować zagrożenia dla bezpieczeństwo i zdrowia pracowników7 podczas pracy oraz z odpowiednimi środkami i działaniami zapobiegawczymi: poznanie przepisów7 oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w7 zakresie niezbędnym do wykonywania pracy w7 zakładzie prac}7 i na określonym sta
719