I Stworzenie takich sytuacji, które zachęcałyby pracowników do I wykonywania działań służących realizacji cełów i zadań | przedsiębiorstwa jako całości...
(S. Sudoł)
I MOTYWOWANIE w zakresie zarządzania kryzysowego polega na kreowaniu polityki dzięki której:
^określa się kompetencje i obowiązki
^ustala więzi i wywołuje zachowania służące realizacji celu
^zyskuje zwolenników i wyzwala społecznąaktywność