Save0014 TIF

a. Wysoki wzrost człowieka nara_onego na wibracje (bj Wilgo_ w miejscu pracy c. Ciepłe r_ce

29. Przystosowanie człowieka do pracy w ergonomicznie ukształtowanych dla niego warunkach polega

a. Uzyskaniu wła_ciwych wymiarów przestrzeni pracy (^Uzyskaniu jego akceptacji dla wprowadzonych zmian

c. Wykorzystaniu jego nabytych wcze_niej, ukształtowanych nawyków i stereotypów ruchowych

30.    Do grupy czterech podstawowych obcffi evl będących w zainteresowaniu ergonomii nalepy obalenie

a.    S rodowiska pracy

b.    Szczytowe @ Organizacyjne

31.    Uporz_dkowanie obszaru analizy według czterech rodzajów obci_e_ stanowi któr_ z reguł metodyki

ergonomii:

|ripPierwsz_

b.    Drug_

c.    Trzeci_

32.    Najwa_niejszym procesem słu cym odnowie energii w organizmie jest:

(a) Glikoliza tlenowa

b.    Glikoliza beztlenowa

c.    Glikoliza fosfokreatyny

33.    Materialne rodowisko Pracy cało_ciowo znajduje si_ w obszarze zainteresowania :

a.    Medycyny pracy rby Higieny pracy

c. Fizjologii pracy

34.    Maksymalizacji wydajno_ci pracy w aspekcie tradycyjnie pojmowanego rachunku kosztów:

Stanowi cel dla tayloryzmu

b.    Stanowi cel dla ergonomii

c.    Stanowi cel dla ergodydaktyki

35.    Higiena pracy to dział:

a.    Higieny ogólnej

b.    Medycyny ogólnej

c.    Ergonomii ogólnej

36.    Mówi_c - tok działania zespołu ergonomicznego ~ mamy na my_łi mi_dzy innymi:

a.    Dobór tematu analizy spo_ród dost_pnych na rynku pracy (istotny wpływ zwi_zków zawodowych)

Dobór technik pomiarowych, rodzajów oznacze_ szczegółowych i technik analitycznych c. Wyłonienie sytuacji bezpiecznych dla pracownika, zapewmaj_cych komfort działania

37.    Je_eli st_enie (nat_enie) okre_lonego czynnika podczas ostatniego badania wyniosło poni_ej 0,5

warto_ci NDS badania i pomiary czynników _rodowiska pracy prowadzone s_ nie rzadziej ni_:

^T)Raz na dwa lata

c. Raz w roku e. Raz na 6 miesi_cy

38.    Gdy mówimy o hałasie to granica bólu zale_y od : ęT)Cz_stotliwo_ci d_wi_ku

b.    Wzrostu człowieka

c.    Cz_stotliwo_ci nara_enia na hałas

39.    Kryterium podziału wysiłków fizycznych na dynamiczne i statyczne :

_Stanowi wielko realizowanej pracy w jednostce czasu

(^Stanowi charakter skurczów mi_niowych

c. Stanowi cz sto pracy fizycznej

40.    Organizacja przerw wypoczynkowych bior_c pod uwag wysiłek dynamiczny, wynika z konieczności:

a. Wyrównania głodu tlenowego

^Przyrównania długu tlenowego c Dostarczenia mleczanów do komórek mi_niowych

41.    Przystosowanie pracy do człowieka wi_e si_ :

a.    Z antycypacj_ rozwi_zania ergonomicznego

b.    Z atestacj_ rozwi_zania ergonomicznego

c.    Z akceptacj_ rozwi_zania ergonomicznego

42.    Obci_enia szczytowe to prace o wydatku energii:

a.    Przekraczaj_cym _redni dobowy wydatek energii

b.    Powy_ej 5 kcal/min lub powy_ej 7,5 kcał/min w zale_po_ci od ci_ko_ci pracy ocenionej na

podstawie _redniego dobowego wydatku energii

(C^owy_ej 5 kcal/min lub powy_ej 7,5 kcal/min w zale_no_ci od ci_ko_ci pracy ocenionej na

podstawie _redniego wydatku energii w pracy zawodowej

43.    Granica bezpieczeństwa okre_lona została na: a. 5 kcal/min.

l^b^7,5 kcal/min