Teoretyczne podstawy stresu (fizjologiczna i psychologiczne teorie stresu);
Źródła stresu organizacyjnego (tłum jako zagrożenie społeczne, grupa zadaniowa jako źródło stresu, stres związany z kulturą organizacj i cywilizacją);
Reakcje na stres organizacyjny;
Sposoby radzenia sobie ze stresem organizacyjnym;
Perspektywy profilaktyki stresu organizacyjnego.