101

B. Baraniak. Metody badania pracy. Warszawa 2009

ISBN 978-83-61408-68-0. C> by WAiP 2009

B. Baraniak. Metody badania pracy. Warszawa 2009

ISBN 978-83-61408-68-0. C> by WAiP 2009

Spis treści    Notatki

Indeks rzeaowy 203

pojęcie pracy

nurt aktywistyczny 18 nurt egzystencjalistyczny 20 nurt human relation 15 nurt materialistyczny 20 nurt pragmatyczny 20 popularność zawodów 61-62 postacie pracy 19.48.49 postawy w procesie pracy 22-23 postęp cywilizacyjny 27,38.126 poziomy klasyfikacyjne ISCED’97 70 poziomy kwalifikacyjne 65.66, 69. 185 poziomy odniesione do etapów edukacyjnych 69 praca jako nauka 11-19. 26. 32.47. 55. 76.78.86.

%

aspekt aktywizujący 28 aspekt wychowawczy 29 Biblijny opis pracy 12

praca zawodowa 12. 43-53. 58.60. 72,87.89.92.

99-104 typy 47-49

-    prace budowlane 48

-    prace maszynowe zautomatyzowane 47

-    praca potokowa 45.47.48

-    praca potokowa aparaturowa 47

-    praca stanowiskowo-maszynowa 47,48

-    praca stanowiskowo-ręczna 47, 48

-    praca szeregowa 47.48 proces pracy 48-50

prace indywidualne 48 prace zbiorowe '18 prace zespołowe 48 proces produkcyjny 39. 157.166 proces rozwoju zasobów ludzkich 174 proces technologiczny i jego elementy 154-161 czynność 159 operacja 159 ruch roboczy 159 zabieg 159 przeciwwskazania do wykonywania pracy 76.78.

89

bezwarunkowe 89

względne 89

przedmioty pracy 38.39,41, 47.152. 157, 181 przedsiębiorczość zawodowa 61 przeżywanie pracy 24 przyciąganie kandydatów do pracy 139. 181 przygotowanie zawodowe 23,80,114 przysposobienie zawodowe 23 przyuczenie do pracy 23 przyzwyczajenia 35,87 psychologia pracy 19.32 psychologia procesów poznawczych 123 psycholog pracy 22.44,63

rekrutacja 10. 178. 179,182. 183. 184. 185 rekrutacja wewnętrzna 182 rekrutacja zewnętrzna 182 rewolucja naukowo-techniczna 15, 38, 56 rewolucja naukowo-techniczno-informatyczna

(RNTI) 38

rozumienie zawodu 62 ruch roboczy 159

selekcja 178.179. 182. 183. 184

socjologia organizacji 42

socjologia pracy 19,42

socjologia przemysłu 42

socjologia zakładu pracy 42

sprawności językowe 106

sprawności komputerowe 106

sprawności komunikacyjne 105. 106

sprawności komunikatywne 106

sprawność 35-36, 76.78. 99. 100, 104, 105, 106.

108, 114

standardy kwalifikacji zawodowych 75, 79. 89.90

204    Indeks rzeczowy

style kierowania 175.176 systematyka zadań testowych 141 system wiedzy 121.123.130 szkoły progresywistyczne 28 środki pracy 39.41,75

techniczna norma czasu 154 techniczna norma ilości 154 techniki 133

ankieta 133,135,138.150,156. 160,161 badanie dokumentów 133. 150, 172,177 obserwacja 10.34.133.134.135.138.150.156. 160.161.172

obserwacja uczestnicząca 133, 150 poziom umiejętności 133 wywiad 133. 135. 150. 153. 156. 160, 161 techniki w analizie i projektowaniu organizacji instytucji 161

analiza porównawcza czasów 162 analiza porównawcza kosztów produkcji 162 analiza porównawcza procesów 161 techniki w procesie kwalifikowania pracy 156 technologia 39.40. 41. 45.47.82. 99.107.120.151. 152.157.178

teoria kompleksowego zanudzania organizacją (TQM - Total Quality Menagement) 165 teorie motywacji w badaniu pracy 163

model stosunków współdziałania Eltona Mayo

163

teoria dwuczynnikowa Fredericka Herzberga 163 teoria potrzeb Abrahama Maslowa 163 teoria XY Douglasa McGregora 163 terminator 28,85 terminowanie 28.131 testy osiągnięć szkolnych 142 therbligi (karty) 154. 159. 160 treści pracy 38,157

TWI (Teaching with Industry) 28. 85. 161 uczenie sie przez całe życie 71.110 układ motywacyjny 23.90 umiejętności 23. 34.35.73,75.88. 101.106. 180 czynnościowe 34 elementarne 34 złożone 34

umiejętności zawodowe 23,178 umiejętność 23. 34-41 utylitaryzm 30

wartościowanie pracy 24.156 157 techniki 156-157

wartości struktur kwalifikacyjnych 96 wiedza 31.73.118. 119. 120,126 wiedza artystyczno-literacka 120 wiedza medyczna 120,121 wiedza naukowa 30. 118. 119. 120. 121 wiedza potoczna 118,119,120,121.131 wiedza prawnicza 120. 121 wiedza techniczna 118,120,121,131 wprawa 34

w ramach programów szkół ogólnokształcących 31

wychowania do pracy 23.27. 29 wychowanie przez pracę 21, 22, 25, 27, 28, 29, 30, 31

wyłonienie kandydatów 179. 182 wymagania kwalifikacyjne 110.180 wymagania stanowiska pracy 75, 179, 182 wyniki nauczania 71,72,73

zadanie edukacyjne 21 zapotrzebowanie na pracę zawodową 50 zarządzanie zasobami ludzkimi 163,172,185.186 zawodoznawstwo 18, 56.57, 58, 178 zawody o największym wzroście zapotrzebowania 50