3. Efektywność organizacji nie zależy od typu jej struktury Czy zgadzasz sic z tą opinią?
4. Jakie poznawcze i praktyczne implikacje wywołuje obecność zjawiska eraergencji w organizacji?
5. Jakie relacje występują między skutecznością a ekonomiczno-śdą działań?
6- Z jakich elementów składa się organizacja formalna?
7. Wskaż i omów podstawowe miary efektywności kierowania.
Przedstawiony model nie obejmuje etapu ostatniego - organizacyjnego Khjia i śmierci, tamoięae tego etapu może wuuać się x fiakrem, ze trudno przewidzieć działania organizacyjne na tym etapie. bowiem różne organizacje * różny sposób dobiegają swojego schyłku. a ponadto wiele organizacji odsuwa moment całkowitego
Trudno me zgodne się se Stoperem i Wankełem. że: .Ten sumaryczny model modę być przydatny dla kierowników, gdyż uwidacznia roawdf apomgi ^odnir z lopcznym wzorem oraz to. te każdy etap tego rozwoju ma pewne typowe cechy. Wskazuje także, że niektóre teorie zarządzania mogą być przydatniejsze w jednych etapach niż w innych. Jednakże model ten daje niewiele wskazówek w sprawie tak ważnego zadano, jak przewidywanie przejścia danej organizacji z jfdnrga etapu do drugiego. Nie określa też czynników wpływających na okres trwania poszczególnych etapów”69.
Literatura uzupełniająca
Gomółka Z.. EUmtniy Woni sytn—Iw. Wydawnictwo Nauknt Unf er»ytetu
Szczecińskiego. Siatcm 1999.
JaarO|> X. Nogal sk i B.. Storutnty etm m«widiw i Wyśawactww U»
wersytetu Gdańskiego. Gdańsk 19Ś7.
Kotarbiński T.. TkSM • dobnj iWsor, .Ossolineum*. Wrocław 2000. Kotarbiński T. F+ukseoiogta. .Ossolineum*. Wrocław 2003.
tuczą OArodka Pbstępu Organizacyjnego. Bydgoaacz 2001. 0*qaaHl*w»
Pogorzelski W., bttymtm badali systemowych: prvUyom*na, Oficyna Wyśzw—:■ FOhtechniki Warszawskiej, Warszawa 1999.
Pogorzelski W.. OjUcwo/a UÓ< m*nii»tą .Scbołzr*. Iw—» 2002.
Pytania do dyskusji
1. Czy organizacja jest systemem otwartym?
X Czy podejmowanie decyzji w organizacji tylko na podstawie kryterium sprawnościowego musi prowadzić do nieetycz
nych?
M