P5195946

Kowalski zatrudniony w oparciu o umowę o pracę otrzymuje wynagrodze-brutto 2400zł. Jaką kwotę potrąci mu pracodawca z tytułu ubezpieczeń

emerytalnych?

. 449,04zt

_b) 345,76zł l98,15zl; j) 234,24zł.

yY ubezpieczeniach gospodarczych podstawowym dokumentem świadczącym ^ zwarciu umowy ubezpieczeniowej jest:

_a)    certyfikat;

b)    aneks; a polisa; d) akredytywa.

7 W przypadku ubezpieczenia gospodarczego wskaż, które z poniżą wymienionych jest obowiązkowe:

a)    ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków;

b)    OC /odpowiedzialność cywilna/ dla posiadaczy samochodów;

c)    posagowe;

d)    od siły wyższej.

8.    Które z niżej wymienionych ubezpieczeń jest płacone do ZUS solidarnie połowie przez pracownika i pracodawcę?

a)    emerytalne;

b)    chorobowe;

c)    wypadkowe;

d)    zdrowotne.

9.    Obliczając składki ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych musimy pamir aby kwoty zaokrąglać:

a)    dolzł;

b)    do 0,10zł;

c)    dolOzł;

d)    do0,01zł.

10-Przyjmując do pracy nowego pracownika pracodawca ma obowiązek dokonać jego zgłoszenia i rejestracji w ZUS na druku ZUA w ciągu:

a)    5 dni;

b)    7 dni;

c)    15 dni;

d)    30 dni od momentu rozpoczęcia pracy.

d* Z Funduszu Pracy mogą być m.in. finansowane:

a)    wypłaty wynagrodzeń dla pracowników upadłych firm;

b)    szkolenia dla bezrobotnych;

c)    premie, nagrody dla pracowników;

d)    dofinansowania do wczasów dla pracowników, kolonie dla ich dzieci.

89