WP 1503025
TQM—podejście japońskie
1) specyfika japońskiego zarządzania (c.d:); e) dożywotnie zatrudnienie (poczucie stabilności, przynależności i zobowiązanie wobec firmy - gotowość współdziałania, dągłe Szkolenie na potrzeby własne-Kaoru Ishikawa, rotaqa na stanowiskach, kadra kierownicza głównie z* wewnętrznych awansów)
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
66767 WP 1503025 TQM—podejście japońskie Idea 5S — podstawowe pojęcia stosowane w Japonii przy rozw
16326 WP 1503029 TQM—podejście japońskie Idea 5S — podstawowe pojęcia stosowane w Japonii przy rozw
WP 1503029 TQM—podejście japońśkfe 4) ńąjwftaSźy 3i& swlęeie ptópitt teęhfjątogS ■
WP 1503022 TQM- podejście japońskie 1) specyfika japońskiego zarządzania. (3): <ł) przyjęta prak
66052 WP 1503023 TQM —podejście japorfskje 6} specyfiką poli^kiiprzedśi^foi^yy :i japońskich (i a)
22849 WP 1503026 TQM-podejśde japońskie 6) specyfika polityki przedsiębiorstw japońskich (c:d.): d)
13104 WP 1503025 TQM-podejście japońskie 6) specyfika polityki: przedsiębiorstw japońskich ®
WP 1503020 TQM- podejście japońskie Elementy japońskiej drogi opartej na TOM następujące (,1)» 1) s
więcej podobnych podstron