1. Działania szkoleniowe.
❖ prowadzenie szkoleń i informowanie o dostępnych szkoleniach organizowanych przez inne instytucje i organizacje;
❖ indywidualna nauka metod i technik aktywnego poszukiwania pracy;
❖ zajęcia w ostatnich klasach szkół średnich (cel: profilaktyka);
❖ organizowanie seminariów (np. dla nauczycieli szkół ponadpodstawowych) na temat jak szukać pracy, jak prowadzić zajęcia aktywnego poszukiwania pracy, analiza lokalnego rynku pracy.
2. Działania psychologiczne.
♦> udzielanie wsparcia psychologicznego;
❖ warsztaty psychologiczne;
❖ trening asertywności;
❖ terapia indywidualna.
3. Poradnictwo.
❖ zawodowe;
❖ w sprawach życiowych;
❖ w zakresie świadczeń z pomocy społecznej, spraw elementarnych i rentowych;
❖ z zakresu prawa pracy;
❖ grupowe i indywidualne dla osób objętych wypowiedzeniem umowy o pracę.
4. Prowadzenie działalności dodatkowej. v Pomoc charytatywna;
❖ na rzecz osób niepełnosprawnych;
❖ udzielanie lokalu dla spotkań towarzyskich uczestników klubu (grupy wsparcia, grupy samopomocowe);
❖ udostępnianie xero, maszyny do pisania, telefonu, komputera, ogłoszeń prasowych, książek telefonicznych;
❖ pomoc w przygotowaniu dokumentów wymaganych na rynku pracy;
♦> pośrednictwo pracy i pośrednictwo prac krótkoterminowych;
♦> tworzenie innych klubów pracy np. filii terytorialnych;
❖ organizowanie spotkań z pracodawcami i przedstawicielami firm;
♦> wspieranie inicjatyw podejmowania własnej działalności gospodarczej przez poszukujących pracy;
❖ organizowanie targów pracy.