P1010221

AGH

Bezpieczeństwo pracy i ergonomia

Badanie wypadkó

Wysokość składek ubezpieczeniowych:

□    emerytalne: 19,52°/o podstawy wymiaru (9,76% pracownik, 9,769: pracodawca) z czego 7,3% pw ZUS odprowadza do wybranego przez ubezpieczonego funduszu emerytalnego,

□    rentowe: 6% pw (1,5% pracownik, 4,5% pracodawca), do końca 2007 10%, wcześnie] - 13%,

□    chorobowe: 2,45% pw (dobrowolne, wyłącznie pracownik),

□    wypadkowe: odrębna analiza (wyłącznie pracodawca),

□    Fundusz Pracy: 2,45% pw (wyłącznie pracodawca),

□    FGSP: 0,1% pw (wyłącznie pracodawca),

□    zdrowotne: 9% pw (pracownik),

□    PFRON: iloczyn 40,65% przeć, wynagrodzenia i liczby etatów

brakujących do uzyskania wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych (wyłącznie pracodawca). Obowiązek wpłat obejmuje pracodawców zatrudniających min. 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, którzy nie osiągają 6% (szkoły, placówki opiekuńcze 2% wskaźnika zatrudnienia takich osób. i    ■ ■ --------- ■ ■_ -    -