Rozdział 8 strona 6 207

206 Zbiór zadań z mikroekonomii

e)    wielkość popytu przedsiębiorstwa na pracę,

f)    wartość krańcowego produktu pracy,

g)    strumieniowe korzystanie z czynników wytwórczych,

h)    płaca nominalna,

i)    pochodny popyt przedsiębiorstwa na pracę,

j)    płaca realna,

k)    indywidualna podaż pracy,

l)    akordowy system płac,

ł) krańcowy produkt pracy,

m)    zróżnicowanie płac,

n)    czasowy system płac.

1.    Produkcyjne angażowanie czynników wytwórczych zakupionych przez przedsiębiorstwo -_

2.    Może być doskonale konkurencyjny, ale także i monopsonowy -_

3.    Jej rozmiary uzależnione są od kształtowania się preferencji pracownika

w podziale - przy określonej stawce płacy - czasu pozostającego do jego dyspozycji na czas pracy i czas wolny -_

4.    Kształtuje się pod wpływem zmian ceny pracy -_

5.    System płacy polegający na ustalamu jej wysokości w zależności np. od ilości wytworzonych produktów lub wykonanych czynności produkcyjnych -

6.    Jego stopień zależy m.in. od: jakości i atrakcyjności pracy, wykształcenia,

czy zdolności pracownika -__

7.    Określa ją koszyk dóbr i usług konsumpcyjnych, jaki można nabyć za określoną płacę nominalną -_

8.    Stanowi ją iloczyn wyrażonego w jednostkach fizycznych krańcowego produktu pracy i ceny wytwarzanego produktu -_

9.    Przedsiębiorstwo, które jest jedynym oferentem miejsc pracy (jedynym pracodawcą) -_

10.    System płac oparty np. na: płacy godzinowej, dniówkowej, tygodniowej lub

miesięcznej -_

11.    Zmiana produkcji całkowitej spowodowana zatrudnieniem dodatkowego

pracownika -_

12.    Kształtuje się w zależności od wielkości produkcji wytwarzanej przez przed

siębiorstwo oraz pod wpływem zmian cen wytwarzanych przez nie produktów -_

13.    Jego przykładem może być dzierżawa ziemi i magazynów przez rolniczy

zakład produkcyjny -_

14.    Jest wyrażona w jednostkach pieniężnych -_

15.    Cena pracy -_

Prawda - fałsz

Oceń, czy poniższe stwierdzenia są prawdziwe, czy fałszywe, otaczając kółkiem

odpowiednią literę (P - gdy stwierdzenie jest prawdziwe, F - gdy jest fałszywe).

Jeżeli uznasz określone stwierdzenie za fałszywe, przeredaguj je tak, aby stało

się prawdziwe.

P F 1. Krzywa popytu firmy na czynniki wytwórcze wyprowadzana jest z krzywej popytu na produkty wytwarzane za pomocą tych czynników.

P F 2. Wzrost kosztów pracy wpływa zarówno na bieżące decyzje produkcyjne przedsiębiorstwa, jak i rozmiary podejmowanych nakładów inwestycyjnych.

P F 3. Jeżeli rynek pracy jest doskonale konkurencyjny, to przedsiębiorstwo ustala taki poziom zatrudnienia, przy którym krańcowy produkt pracy jest równy wysokości płacy.

P F 4. Monopson ma wpływ zarówno na wielkość zatrudnienia, jak i wysokość płac.

P F 5. Wzrost płacy nominalnej zawsze pociąga za sobą wzrost płacy realnej.

P F 6. Wartość krańcowego produktu pracy zwiększa się w miarę wzrostu zatrudnienia.

P F 7. Popyt na pracę, zgłaszany przez daną firmę, będzie tym bardziej elastyczny, im mniej elastyczny będzie popyt na produkty przez nią wytwarzane.

P F    8. Płaca nominalna jest zawsze większa od płacy realnej.