25
MYŚL POZYTYWNIE
Zamiast mówić:
„Nie chciałbym, aby pańska historia kredytowa została zrujnowana przez fakt przejęcia samochodu i zapis o niewypłacalności”,
powiedz:
„Chcę panu pomóc w utrzymaniu dobrej historii kredytowej i chcę mieć pewność, że pańskie konto zachowa pozytywne wskaźniki”.
Zamiast mówić:
„Nie chciałbym podawać panu mylnych informacji”, powiedz:
„Chcę udzielić panu właściwych informacji”.
Twój szef prosi Cię o przygotowanie analizy kalkulacyjnej w programie Lotus i określenie obecnego poziomu opłacalności produkcji. Nie znasz biegle programu Lotus 1-2-3 ani żadnego podobnego oprogramowania kalkulacyjnego. Powiedz do siebie:
„Nie potrafię zrobić analizy kalkulacyjnej i nie mam pojęcia o programie Lotus 1-2-3”.
Teraz powiedz głośno:
„Nigdy wcześniej nie robiłem analizy kalkulacyjnej. Mogę zacząć od nauczenia się obsługi programu Lotus 1-2-3”.
Która z wypowiedzi należy do pracownika mającego zamiar rozwijać się, nabywać nowe umiejętności i stawać się coraz cenniejszym atutem swojej firmy? Któremu pracownikowi brakuje pewności, który jest w stanie zastoju i prawdopodobnie ma ograniczone szanse na przyszłość w swojej pracy?
Kiedy Beth, moja nowa fryzjerka, zaczęła wcierać mi we włosy miętowy szampon, zapytała:
„Gdzie pan pracuje?”
Większość ludzi nie zna żadnych zawodowych mówców, więc nie byłem zdziwiony jej reakcją, kiedy powiedziałem jej o swojej pracy: