390 2

Bogdan Rączkowski - BHP w praktyce Rozdział 12

Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy

Wszechstronne i szybkie zbadanie każdego wypadku przy pracy - rzetelne ustalenie okoliczności i przyczyn takiego wypadku - jest niezbędne przede wszystkim ze względów profilaktycznych tak w skali zakładu pracy, jak i w skali całego kraju. Poniżej podano sposób postępowania pracodawców, pracowników służby bhp i innych pracowników danego zakładu w razie wypadku przy pracy - zgodnie z obowiązującymi przepisami [Q 001, Q 507, Q 508, Q 509].

Obowiązki pracodawcy

W razie wypadku przy pracy pracodawca jest obowiązany:

•    zabezpieczyć miejsce wypadku,

■    zapewnić udzielenie pierwszej pomocy osobom poszkodowanym,

•    podjąć niezbędne środki eliminujące lub ograniczające zagrożenie,

⁰ niezwłocznie zawiadomić inspektora pracy i prokuratora o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy oraz o każdym innym wypadku, który wywołał wymienione skutki, mającym związek z pracą, jeżeli może być uznany za wypadek przy pracy [Q 001] (zob. zamieszczony dalej wzór zawiadomienia),

•    niezwłocznie ustalić okoliczności i przyczyny wypadku,

■    zastosować odpowiednie środki zapobiegające podobnym wypadkom [Q 001],

•    sporządzić właściwą dokumentację wypadku.

UWAGA: Ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku następuje z urzędu, a więc bez wniosku poszkodowanego. Podstawę do wszczęcia postępowania stanowi informacja o zaistnieniu wypadku przekazana przez poszkodowanego, innego pracownika lub także może stanowić zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy.

Zabezpieczenie miejsca wypadku - miejsce wypadku należy zabezpieczyć do czasu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku w sposób wykluczający:

•    dopuszczenie do miejsca wypadku osób niepowołanych,

•    uruchomienie bez koniecznej potrzeby maszyn i innych urządzeń technicznych, które w związku z wypadkiem zostały wstrzymane,

•    dokonywanie zmiany położenia maszyn i innych urządzeń technicznych, jak również zmiany położenia innych przedmiotów, które spowodowały wypadek lub pozwalają odtworzyć jego okoliczności.

Zgodę na uruchomienie maszyn i innych urządzeń technicznych lub dokonanie zmian w miejscu wypadku wyraża pracodawca w uzgodnieniu ze społecznym inspektorem pracy, po sporządzeniu (jeśli zachodzi potrzeba) szkicu lub fotografii miejsca wypadku.

U W AG A: ⁰ Zgodę w sytuacji zaistn ienia wypadku śmiertelnego, ciężkiego lub zbiorowego wyraża pracodawca po uzgodnieniu z właściwym inspektorem pracy i prokuratorem, a w razie zaistnienia takich wypadków w zakładzie górniczym - także po uzgodnieniu z właściwym organem państwowego nadzoru górniczego.

• Dokonywanie zmian w miejscu wypadku bez uzyskania zgody właściwego inspektora pracy i prokuratora jest dopuszczalne, jeżeli zachodzi konieczność ratowania osób lub mienia albo zapobieżenia grożącemu niebezpieczeństwu.

Udzielanie pierwszej pomocy

Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom sprawnie funkcjonujący

system pierwszej pomocy w razie wypadku oraz środki do udzielania pierwszej

pomocy. W szczególności pracodawca powinien zapewnić:

*    punkty pierwszej pomocy w wydziałach (oddziałach), w których wykonywane są prace powodujące duże ryzyko wypadku lub związane z wydzielaniem się par, gazów albo pyłów substancji sklasyfikowanych jako niebezpieczne ze względu na ostre działanie toksyczne,

*    apteczld w poszczególnych wydziałach (oddziałach) zakładu pracy.

Punkty pierwszej pomocy i apteczki powinny spełniać poniższe wymagania:

⁰ ilość, usytuowanie i wyposażenie punktów pierwszej pomocy i apteczek powinny być ustalone w porozumieniu z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, z uwzględnieniem rodzajów i nasilenia występujących zagrożeń,

° obsługa punktów i apteczek na każdej zmianie powinna być powierzana wyznaczonym pracownikom,

⁰ w punktach pierwszej pomocy i przy apteczkach, w widocznych miejscach, powinny być wywieszone instrukcje o udzielaniu pierwszej pomocy w razie wypadku oraz wykazy pracowników przeszkolonych w udzielaniu pierwszej pomocy,

⁰ punkty pierwszej pomocy i miejsca usytuowania apteczek powinny być odpowiednio oznakowane zgodnie z Polską Normą i łatwo dostępne.

Ponadto należy:

⁰ zapewnić poszkodowanemu odpowiedni transport do lekarza lub, jeśli sytuacja tego wymaga, sprowadzić lekarza do poszkodowanego,

⁰ zaznajomić pracowników z telefonami alarmowymi (pogotowie ratunkowe, ośrodek zdrowia itp.).

Obowiązki pracownika

*    pracownik, który uległ wypadkowi, jeżeli stan jego zdrowia na to pozwala, jest obowiązany zawiadomić niezwłocznie o wypadku swojego przełożonego.

777