TOM - podejście Japońskie^
1) specyfika japońskiego zarządzania (c.d ): e) doĄvyotnięźatruciniehie (poczuje stabilności, przynależności i zobowiązanie wobec firmy - gotowość współdziałania^ dągłe szkolenie na potrzeby własne— Kaoru Ishikaway rotacją na stanowiskach, kadra kierownicza głównie z wewnętrznych awansów)