83222 tabelka3

fABELA 7.4

Przegląd działań interwencyjnych skierowanych przeciwko stresowi zawodowemu

Poziom/cel	Rozpoznanie	Prewencja pierwotna	Prewencja wtórna	Leczenie	Rehabilitacja
Organizacja	Audyt dotyczący stresu zawodowego	Poprawianie treści i środowiska pracy; Planowanie czasu; Rozwijanie kadry menedżerskiej; Firmowe programy poprawiania kondycji fizycznej i stanu zdrowia; Zarządzanie karierami	Antycypacyjna socjalizacja;^: Zarządzanie przepływem informacji, podejmowaniem decyzji i konfliktami; Rozwój organizacji	Instytucjonalizacja usług na rzecz zdrowia i bezpieczeństwa pracy; Programy pomocy dla pracowników	Outplacement (reorientacja zawodowa)
Jednostka/ organizacja	Indywidualna obserwacja	Zarządzanie czasem; Szkolenie w zakresie umiejętności interpersonalnych; Kształtowanie realistycznego wyobrażenia o pracy; Utrzymywanie równowagi między pracą a życiem osobistym	Koleżeńskie grupy wsparcia; Coaching i konsultacje; Planowanie kariery	Specjalistyczne poradnictwo i psychoterapia	Indywidualne wskazówki i pomoc
Jednostka	Autoobserwacja	Dydaktyka radzenia sobie ze stresem; Promowanie zdrowego stylu życia	Techniki poznawczo- -behawioralne; Relaksacja