IMAG3385

Praktyczne zasady humanizowania procesów pracy

3. Przerwy wypoczynkowe w czasie trwania pracy

przy pracach najcięższych fizycznie lub wykonywanych w uciążliwych warunkach środowiska, np. na tzw. gorących stanowiskach pracy w hutach, powinny byt stosowane przerwy typu *1:1" (stosunek czasu pracy do czasu przerwy)

najczęściej stosuje się formalny rozkład przerw: jedna przerwa 15-minutowa (miedzy 1/2 a 2/3 czasu trwania pracy), a przerwy dzielą dzień pracy na 2 lub 3 równe części