0x08 graphic
OTOCZENIE ORGANIZACJI Wg M. BielskiegoElementy otoczenia org. inny podział wg R. W. Griffina

Elementy otoczenia ogólnego organizacji

Techniczne

Ekonomiczne

Społeczno-kulturowe

Prawno-polityczne

Międzynarodowe

Elementy otoczenia zadaniowego organizacji

Klienci

Konkurenci

Dostawcy

Regulatory

Strategiczni sojusznicy

Otoczenie - wszystkie elementy znajdujące się poza organizacją, mające związek z jej funkcjonowaniem, w tym elementy o bezpośrednim i pośrednim oddziaływaniu.

Otoczenie - zbiór elementów nie wchodzących skład organizacji, a równocześnie pozostających w jakichś relacjach w stosunku do niej.

Otoczenie organizacji to to co znajduje się na zewnątrz niej, poza jej granicami i oddziałuje na nią.

Otoczenie zewnętrzne - wszystko poza granicami organizacji, co może na nią oddziaływać.

Środowisko wewnętrzne - warunki panujące i siły działające wewnątrz organizacji. (s. 75

0x08 graphic

Wg M. Bielski: „Organizacje; istota struktury procesy”, Wyd. UŁ, Łódź 1997.

Elementy otoczenia zadaniowego:

Elementy otoczenia ogólnego:

KULTUROWE

TECHNICZNE I

TECHNOLOGICZNE

EDUKACYJNE

PRAWNE

EKONOMICZNE

DEMOGRA-

FICZNE

NATURALNE

SOCJOLOGICZNE

POLITYCZNE

ODBIORCY

DOSTAWCY

KONKURENCI

INSTYTUCJE

PAŃSTWOWE

bezpośrednio wpływające na organizację

CZYNNIKI

SPOŁECZNE

CZYNNIKI

TECHNICZNE

bezpośrednio oddziałujące na organizację

ORGANIZACJA:

Otoczenie zewnętrzne

otoczenie ogólne

otoczenie zadaniowe