20110530068

3 t ; «<»•.    l—**J**« • «

M Ut ^łtl •<>»*•*■• ■

. - —----

f    pr«r»»#«#-qr

J .    »">»»■.-i«

ntVM 1'I2

4    *fe htt»*i|«Kn.,

i MMtfłn a |..W*> j pr». ł b k..Ufc.ł cł»tU<^

1    i«U l».m* <■ mytklik I'*"²"

t> |U( (» prMptMONaw I

c z .plywon * •■.ojc. pi*. w wyir.zn*|..v.»v w\t>ii J (y rra|vK.'n»w l i»kyik< •> l"Uu.. |«mhM»

■m ttł -r*“»Y    fu

TOk*w«)* n«rr/tijK«)KMY I im.hi.

M (Wv I r"e.>f**ł <0 r-Hl/K w rrMYK«l* C.f<...>.-'-YTr l)fnla> f»~> « '

wtanwyo    4 mran)

i t f.»iot -u **y ¹«gnlat w pk.    rrp»)m P’««>

wniyi

•    <»u*KM« najatkcuym Ml pracodawcy autidfom    n prace |c«

*    dnłnt i tytriti utiKliwyyh lab o.icitiv>\\h -*iW« f*K.

c Mki a dtopolecnw jwace (..u -yyh*< laO J    wycOwrawcrr »;«ivt<* ² podrttn thUtuw i

1 Obew-Jjrt    J-tanu urlopCm wyfocrynkowtck tpocr.ua:

---‘--*----)d»M£)

" ^il“T?^u drMlrj-ą r~ivii zawodowe. yeZcIi mc zwolniły    - z -red .*cn.>aAu

a Jjodcywniye decyzje w tyra zalrnic wolhij twojego urna

*    Om <3M pracy pracy alr/any:

a ca> MMtannpracy » ruifAu z uczettnulweni w strajku, kldy yeti !c$ate\

*    •* **» aaktadzwr*" rawecyefeli h jk.Jc.lu Jego jcJnKnu (Kica n* beta i cj» oCTiwcir-H., mecfccw/iti gily pracownik zachowuje prawo Jo .

.v*oa?wir Aj pracy

«. merrmim, ..Mc czat* pracy mi byf wjyeemailzoay:

-•■ i.' aę-«LE»Ł czci. uzaiadma to rwlzaj jracy liAycj organizacja cxa c« v -uAimcor rod/ajm pracy . y«j organizacją **«■' tmejtcem wykonywania pracy n lz rm jrxacb raooc«cn»y(h i wylceiywitnycłi w / gdy utulonym tempie »^rŁ*- l«*= c-ry ccsurefcz pracy tai potlancrwu

» prr^aiia pAtoekaiJ arlop« »>pe.er>iikowt*o na erpłet. co najmniej Jedna ciftt wy pi