PN-N-18001:2004
3.5
ciągłe doskonalenie
powtarzające się działanie mające na celu zwiększenie zdolności do spełnienia wymagań (3.21)
[PN-EN ISO 9000:2001]
3.6
działanie korygujące
działanie w celu wyeliminowania przyczyny wykrytej niezgodności (3.12) lub innej niepożądanej sytuacji UWAGA 1 Może być więcej niż jedna przyczyna niezgodności.
UWAGA 2 Działanie korygujące jest podejmowane w celu zapobieżenia ich ponownemu wystąpieniu, podczas gdy dzia
łanie zapobiegawcze (3.7) jest podejmowane w celu zapobieżenia ich wystąpieniu.
[PN-EN ISO 9000:2001]
3.7
działanie zapobiegawcze
działanie w celu wyeliminowania przyczyny potencjalnej niezgodności (3.12) lub innej potencjalnej sytuacji niepożądanej
UWAGA 1 Może być więcej niż jedna przyczyna potencjalnej niezgodności.
UWAGA2 Działanie zapobiegawcze jest podejmowane w celu zapobieżenia ich wystąpieniu, podczas gdy działanie korygujące (3.6) jest podejmowane w celu zapobieżenia ich ponownemu wystąpieniu.
[PN-EN ISO 9000:2001]
3.8
identyfikacja zagrożenia
proces rozpoznawania tego czy zagrożenie (3.22) istnieje oraz określania jego charakterystyk
3.9
monitorowanie aktywne
bieżące działania mające na celu sprawdzanie, czy stosowane środki ochronne i zapobiegawcze przed zagrożeniami (3.22) i związanym z nimi ryzykiem zawodowym (3.18), jak również stosowane rozwiązania organizacyjne służące wdrożeniu systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy (3.20), spełniają określone wymagania (3.21)
[lLO-OSH 2001]
UWAGA Monitorowanie aktywne polega na rozpoznawaniu sytuacji związanych z potencjalnymi zagrożeniami zanim doprowadzą one do wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Proces ten pozwala projektować i stosować działania korygujące i zapobiegawcze, powstrzymujące lub ograniczające możliwość oddziaływania na ludzi czynników niebezpiecznych, szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia.
3.10
monitorowanie reaktywne
sprawdzanie, czy nieprawidłowości w zakresie stosowanych środków zapobiegawczych i ochronnych przed zagrożeniami (3.22) i związanym z nimi ryzykiem zawodowym (3.18) oraz niezgodności (3.12) w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy (3.20), które ujawniły się wystąpieniem wypadków przy pracy, chorób zawodowych i zdarzeń potencjalnie wypadkowych (3.24), są zidentyfikowane i są przedmiotem odpowiednich działań
[ILO-OSH 2001]
UWAGA Monitorowanie reaktywne jest procesem “uczenia się na błędach". Badanie wypadku przy pracy lub okoliczności powstania choroby zawodowej pozwala rozpoznać i usunąć przyczyny, które już doprowadziły do niepożądanych