51570 IMG17
Ergonomia TAYLORYZM |
Organizacja | _ |
zapewnienie największej sprawności pracy określenie „jedynej właściwej metody pracy” maksymalne uproszczenie zadań i atomizacja pracy stosowanie jedynie bodźców placowych maksymalizacja efektu produkcyjnego w jednostce czasu minimalizacja nakładu sil i środków pieniężnych
Człowiek ma prawo i winien oczekiwać od pracy TYLKO ZAROBKU
model „człowieka ekonomicznego=racjonalnego” „człowieka maszynowego”
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
IMG14 Ergonomia ........Zamierzchłe dzieje -czasy neofita pierwsze narzędzia F.W. TAYLOR badanie me
IMG87 ERGONOMIA w organizacji 2CL Ergonomiczne Listy Kontrolne Listy tematyczne - szczegółowe Listy
IMG89 ERGONOMIA w organizacji ECL Ergonomiczne Listy Kontrolne Adaptacja LD to stworzenie planu pra
IMG)17 (2) lechażółtaczki be iczsej o źrebiąt: IjWi choroby polega na wytworzenia w organizmie matki
21261 IMG88 ERGONOMIA w organizacji schemat metodyki ergonomicznej analizy pracy Reguły podstawowe
IMG73 ERGONOMIA w organizacji schemat metodyki ergonomicznej analizy pracy Reguły podstawowe Przedm
IMG75 ERGONOMIA w organizacji schemat metodyki ergonomicznej analizy pracy Reguły podstawowe Przedm
IMG96 ERGONOMIA w organizacji E< L Ergonomiczne Listy Kontrolne Adaptacja LD to stworzenie planu
IMG15 Ergonomii .......— Zamierzchłe dzieje -czasy neolitu pierwsze narzędzia F.W. TAYLOR badanie m
10 15-17 lutego 2016, NałęczówTRANSPORT Organizatorzy zapewniają transport (od czasu otwarcia biura
więcej podobnych podstron