Poprawa kondycji moralnej pracowników opieki zdrowotnej:
• sprostowanie wysokim standardom wiedzy medycznej, znajomość prawa, w tym prawa medycznego i jego przestrzeganie,
• znajomość zasad deontologicznych i rozstrzyganie dylematów moralnych na korzyść pacjenta,
• troska i szacunek dla autonomii oraz godności pacjenta,
• praca nad sobą, kształtowanie dyspozycji moralnych i aspiracje perfekcjonistyczne,
• zwyczajna przyzwoitość: uczciwość, dobroczynność, odpowiedzialność, sprawiedliwość, bezinteresowność.
Działania antykorupcyjne
♦ prace rządu, władz politycznych, organów ścigania na rzecz przeciwdziałania korupcji,
♦ programy przeciwdziałania korupcji przygotowywane przez międzynarodowe i polskie organizacje, fundacje, przedstawicielstwa, działające na zasadzie non profit,
♦ aktywność lokalna, działania grup lokalnych, obywatelska solidarność, lokalne przedsięwzięcia,
♦ działania władne środowiska zawodowego, którego korupcja dotyczy: edukacja, prewencja,
♦ zmiana postaw i zachowań ludzi, samodoskonalenie moralne, dążenie do perfekcjonizmu moralnego.
- sprawna policja i efektywnie działające organy wymiaru sprawiedliwości; konieczność podjęcia wielu skoordynowanych, konsekwentnie przeprowadzonych działań,
- działania prawne: reforma prokuratury i sądów, nowelizacja ustawy o kontroli skarbowej, rejestr przestępstw, dostosowanie się do międzynarodowych uregulowań w zakresie korupcji,
- powołanie lub usprawnienie działania instytucji: Straż Graniczna, Główny Inspektor Informacji Finansowej, Sąd Zamówień Publicznych, Krajowe Centrum Informacji Kryminalnej, itp.
- wysoka kultura polityczna elity władzy i biznesu,
- żywotność idei służby publicznej w administracji i różnych zawodach,
- popularyzacja zasad uczciwej konkurencji w gospodarce:
poszanowanie reguł, formalna równość, poszanowanie podmiotów zewnętrznych,
- ograniczanie roli państwa w gospodarce: umocnienie autonomii administracji państwowej,
- zwyczajna przyzwoitość: złota reguła postępowania, cnoty zdobiące, kodeksy etyczne.
Centralne Biuro Antykorupcyjne Główny Inspektorat Informacji Finansowej Krajowe Centrum Informacji Kryminalnej
Helsińska Fundacja Prawa Człowieka T ransparenty International Fundacja Komunikacji Społecznej
Lekarska Grupa Robocza przy Fundacji S.Batorego
Korupcja nie wyjdzie nam na zdrowie... Poradnik dla pacjenta
Zasady audytu antykorupcyjnego
Na podstawie uzyskanych informacji i oceny TI przygotowuje zalecenia do dalszego wdrożenia , które dotyczą:
♦ opracowania zasad etycznego działania w firmie;
♦ głównych celów postępowania antykorupcyjnego;
♦ projektu wdrożenia programu zwalczającego łapownictwo w firmie oraz oceny ryzyka obecnego stanu;
♦ kluczowych obszarów łapownictwa w biznesie;
♦ planu wdrożeniowego;
♦ programu raportowania zagrożenia;
♦ komunikacji ciągłej działań antykorupcyjnych w firmie;
♦ wewnętrznej kontroli i audytu antykorupcyjnego.
„Popęd do posiadania, pogoń za zyskiem,
pieniędzmi, możliwie największą ilością pieniędzy nie ma nic wspólnego z kapitalizmem. Popęd ten istnieje, i istniał, wśród kelnerów, lekarzy, woźniców, artystów, prostytutek, nieuczciwych urzędników, żołnierzy, szlachty, krzyżowców, karciarzy i żebraków. Można rzec, iż był on wspólny wszystkim rodzajom i stanom ludzi we wszystkich czasach i wszystkich miejscach na ziemi, gdziekolwiek istniała dlań obiektywna możliwość" Max Weber _
5