psychologiczny całej sytuacji. Bezrobotny ma świadomość, że jest w dalszym ciągu obiektem zainteresowania, ktoś o nim myśli, ktoś w dalszym ciągu troszczy się o niego, usiłuje pomóc.
Na kartkach z życzeniami menedżerowie u-mieszczają napis: „nie jesteś sam - firma jest z tobą”.
I to jest właśnie społeczna odpowiedzialność firmy za ludzi. J. Mordasewicz, prezes Business Center Club tak mówi o polskich przedsiębiorcach:
„większość z nich zdaje sobie sprawę z o-gromnej odpowiedzialności jaka na nich ciąży (...). Wielu ma firmy zatrudniające kilka tysięcy ludzi i wiedzą oni co oznacza odpowiedzialność nie tylko za pracowników, ale także za ich rodziny”
Firma, która podejmuje się tworzenia produktu ponosi odpowiedzialność „za wszystko co się może wydarzyć” w procesie jego użytkowania. Wytwórca musi reprezentować interesy konsumenta. Odwrotnie, każdy kupujący towar danej firmy musi być przekonany, że oni produkują coś co nie zawiedzie, za co gotowi są ponosić odpowiedzialność.
Pewnie dlatego kolejne produkty firmy Sony nie mają nazw typu „Wilga”, „Jaskółka” a jedynie symbol. Ważna jest firma, która nazywa się Sony.
Jak widać, społeczna odpowiedzialność firmy to me puste słowa. Każdy kto założył firmę nawet dwuosobową jest odpowiedzialny za tego drugiego człowieka, którego zatrudnił i za wszystko co wspólnie zdziałają.
W procesie współpracy jednego człowieka z innymi dochodzi do zderzenia wiedzy, doświadczenia, systemów wartości, wychowania itp. Dochodzi do konfliktów, w tym konfliktów etycznych. Trzeba pamiętać, że wzrost poziomu świadomości etycznej rozwiniętych społeczeństw nie wyeliminował z firm konfliktów etycznych. Przeciwnie, liczba ich wzrosła. Przykładów jest wiele. Prawo antymonopolowe powstało w Stanach Zjednoczonych, kraju o najlepiej rozwiniętej gospodarce rynkowej.
Firma General Electric w ostatnich latach zmuszona była zapłacić znaczne odszkodowanie. Sąd orzekł, że firma przekroczyła zasady uczciwości i dobrej wiary w przypadku urządzeń nuklearnych.
53