DSC00438 (19)

i

Program _łuoc**^nl* * pnsedmłotn

Zarządzanie produkcja* usługami i personelem

Nazwa przedmiot** iwjęzyku polskim i

Production, Searvices a^d Personnel Management

/__	1 w I	c	[ ^Ł -i	K	8	w :	C	I ^L 1	K	—§■ 1
/ Liczba codz. w Bem. I	1 ^15 1		15 I			20 i		! io !		_
/ Liczba punktów ECTS			4			4

1.    Kod przedmiotu:

2.    Język wykładowy: język polski

3.    Nazwa jednostki (katedra/Zakład) odpowiedzialnej za przedmiot wraz z nazwiskami, tytułami/ stopniami nauczycieli akademickich prowadzących dany przedmiot

Katedra Edukacji Technicznej;    ,

4.    Przedmiot z grupy przedmiotów: (obowiązkowy, wybiomlny)

5.    Poziom przedmiotu: (podstawowy, zaawansowany)

6.    Kryterium doboru słuchaczy;

Rok studiów: - I. semestr I.

7.    Forma nauczania: (tradycyjna - zajęcia zorganizowane w Uczelni, psowadnono ho edlogłoóó

8.    Treści kształcenia: Charakterystyka treści kształcenia oraz zdefiniowanie efektów kształcenia w postaci uzyskanych umiejętności i kwalifikacji.

J. Kształcenie orientacji w dziedzinie zarządzania produkcją, zarządzania kadrami;

2.    Kształcenie rozumienia podstawowych pojęć z dziedziny zarządzania i kierowania;

3.    Zapoznanie z podstawową wiedzą dotyczącą procesu zarządzania, procesu produkcyjnego, komputerowego wspomagania procesu zarządzania;

4. Ukształtowanie umiejętności dostrzegania, analizowania i rozwiązywania problemów związanych z kierowaniem i zarządzaniem pracą;

5. Stymulowanie do współpracy w grupie, jako zespołu uczestniczącego we wspólnych zadaniach, realizującego wyznaczone cele i narażonego na sytuacje konfliktowe.

9. Zawartość tematyczna: poszczególnych form zajęć - wykłady, ćwiczenia:

Wykłady

1. Logistyczne parametry przebiegu produkcji i usług. Organizacja przestrzeni produkcyjne; i usługowej.

2. Zasady, sposoby i metody prowadzenia działalności produkcyjnej i usługowej. Współczesne metody zarządzania produkcją i usługami.

3. Polityka i strategia personalna przedsiębiorstwa. Innowacje, zmiany i konflikt w organizacji.

4. Komunikacja społeczna w organizacji. Kultura organizacyjna jako narzędzie aktywizowania personelu.

Podmioty zarządzania personelem. Organizacja służby personalnej. Komputerowa wspomaganie zarządzania produkcją, kadrami i personelem.