DSC01191 (3)

Podstawowe problemy występujące w pracy człowieka

1.    podjęcie pracy wywołuje określone skutki prawne — nabycie

określonych uprawnień i obowiązków

2.    możliwości działania człowieka są ograniczone - potencjał

biologiczny, budowa i wymiary ciała, wyszkolenie, zmęczenie, granice dopuszczalnego wysiłku

3.    zróżnicowanie cech człowieka ich zmienność w czasie

adaptacja, płeć wiek, styl życia; sposobem przeciwdziałania jest dobór kadr, szkolenie (trening), wyniki badań procesu pracy

4.    zależność wydajności od wyposażenia, warunków i organizacji

pracy, czynników subiektywnych (osobowość, motywacja, stosunki interpersonalne), wynagrodzenia, uznania

5.    zespołowe aspekty działania - adaptacja nowych pracowników

w zespole, więzi formalne i nieformalne