196
Walentyna Trzcińska
miejsce pierwsze takie kursy, przy wsparciu Wyższej Szkoły Policji (z zakresu zarządzania jakością). Były nawet przymiarki, by w takiej eksternistycznej formie prowadzone były studia licencjackie na WSPol.25 Co prawda do studiów przez Internet nie doszło, trudno byłoby zresztą w ten sposób kształtować niektóre umiejętności, ale stwierdzono, że e-leaming stanowi doskonałą możliwość wspierania samokształcenia. W ramach kursów CEPOL niemal zasadą stało się prowadzenie wstępnej fazy szkoleń w formie zapoznania się przyszłych słuchaczy z przesłanymi pocztą elektroniczną materiałami przygotowującymi do szkolenia, wykonanie pewnych zadań czy wymiana opinii na platformie dyskusyjnej w ramach Europejskiej Sieci Kształcenia Policyjnego (EPLN)26.
PERSPEKTYWY
Jakich trendów należy oczekiwać w kwestii kształcenia i doskonalenia kadry kierowniczej polskiej policji? Kilka można zidentyfikować już teraz:
- duże zapotrzebowanie na kształcenie kadr kierowniczych (w związku z koniecznością uzupełnienia luk powstałych po fali odejść z resortu);
- poszukiwania optymalnej formy kształcenia oficerskiego dla absolwentów szkół wyższych, na tle prób stworzenia optymalnego systemu szkoleniowego Policji;
- szersze związki z cywilnym systemem kształcenia na poziomie wyższym (chociażby przez Wyższą Szkołę Policji, która jest w chwili obecnej instytucją należącą do obu systemów);
- rozwój doskonalenia zawodowego kierowników, także w kontekście międzynarodowym i prowadzonych z wykorzystaniem e-learningu.
25 Zob, G. Bartuszek, Szczytno - reaktywacja, czyli licencjat przez Internet, „Policja 997“ 2005, nr 2, s. 31.
16 J. Kosiński, Przyjęcie strategii sieciowej: warsztaty EPLN, „Gazda Policyjna” 2004, nr 22, s. 11.