DSC00

^wuimenie powinien wręczyć szef

• O zwolnieniu pracownik powinien być poinformowany przez swojego przełożonego. Jest to me tylko kwestia odwagi cywilnej, lecz także etyki managera Rozmowa z pracownikiem powinna być uczciwa, nie oschła Szanujmy emocje drugiej strony. Być może dla mej dz#i zawalił się cały pomysł na życie. Ale z drugiej strony, riię można solidaryzować się z pracownikiem, mówiąc /> zostawimy zmuszeni przez „górę" do jego zwolnieni Budźmy konkretm, mówienie „chyba będziemy rriustek się rozstać", powoduje bowiem, 1/ yy pracowniku rodzj się nadzieją, /e mc/*'' się jeszcze uda.