3582278531

Magyarorszag-Hon/atorszag IPA Hataron Atnyuló Egyuttmukódesi Program “Munka es Egeszseg Projekt”

Cseh Judit-Pankasz Balazs:

Ergonomia megvaltozott munkakepessegueknek 1. Bevezetes

Az ergonomia ósszefoglaló fogalom, amely tudomanyos megalapozottsaggal vizsgalja a termelesben reszt vevó emberi tenyezóket, az ember, a munkaeszkóz, a gep es a kórnyezet kolcsónhatasat Az ergonomia elvek, modellek es módszerek alkalmazasa az ember — gep — kórnyezet rendszer kialakitasaban es fejleszteseben, azzal a cellal, hogy nóvelje a rendszer mukódesenek hatekonysagat es csókkentse a dolgozó ember igenybevetelet

Az ergonomia fontosabb vizsgalt teruletei a kovetkezók: fizikai munkavegzes; klimahatasok; erzekszervi hatasok; zajhatas a teljesitmenyre; az ember es a gep kózótti informaciócsere; az igenybevetel es megterheles.

Mas megfogalmazasban az ergonomia az emberi hasznalatra való tervezes tudomanya. Interdiszciplinaris, mert tóbb tudomanyterulet ismereteit es módszereit ótvozi, hogy hatekony, biztonsagos es kenyelmes legyen az emberi tevekenyseg minden kórnyezetben. Az ergonomia magaban foglalja az emberrel foglalkozó vizsgalatokat, a biztonsagtechnikat, a munkalelektant, az elettant, a munkaszervezest es a munkaszociológiat. Az ergonómianak ilyen szellemben kettós a tórekvese: a hatekonysag nóvelese (kockazatok, karosodasok kikuszóbolese) es az emberi igenyek (testi biztonsag, jó kózerzet) kielegitese.

Az ergonomia, mint tudomanyos módszertan a dolgozó ember es a munka kólcsónós ósszehangolasara az esszeru munkavegzes erdekeben. Az ergonomia human es gazdasagi celjait az ember, a munkaeszkóz es a munkatargy feladatra iranyuló optimalis egyuttmukódesenek kialakitasaval eri el. Figyelembe veszi az emberi teljesitókepesseget es a szuksegletekeL Targyat kepezi az eljarasok, munkamódszerek, munkahelyek, gepek, szerszamok es segedeszkózók fejlesztese