3582320161

i	L
	DKRES DO II	LATA 50-TE	LATA 70-TE I 80-TE		LATA 80-TE I 90-TE
	WOJNY ŚW.	I 60-TE
	-naukowe	-teoria	-humanizacja pracy		-twórcze zarządzanie
	zarządzanie	podejmowani	-systemy motywacyjne		-rozwijanie sprawnoś i
•S	-analiza ruchów	decyzji	-elastyczne systemy		zdolności ludzkich
§ IM	-harmonogramy	-badania	pracy i produkcji		-snuktury	sieciowe
?	-system taśmowy	operacyjne	-marketing		-imaginacje
	-liierarcliiczne	-podejście	-conuoling		-marketing sUategiczn
	struktury	systemowe	-zarządzanie		- conu oling strategiczn
53	-hunanrelation	-zarządzaiue	strategiczne
	-początki	przez cele
	marketingu	-początki
£	Karol Adamiecki	zarządzania
		sUategiczneg
				czas

ZARZĄDZANIE W PRZYSZŁOŚCI TENDENCJE ZMIAN PO 2010

CO WPŁYNIE NA STRATEGIĘ PRZEDSIĘBIORSTWA:

>    wymagania klientów co do jakości produktów i usług,

>    umiejętności w przyciąganiu i zatrzymywaniu pracowników,

>    konkurencja międzynarodowa,

>    nowe technologie,

>    konsolidacja branży,

>    konkurencja niż,

>    ograniczenie interwencji państwa,

>    nowe rodzaje współzawodnictwa,

CO WPŁYNIE NA KONKURENCJĘ PRZEDSIĘPIORSTWA:

❖    fachowość przedsiębiorstwa,

❖    dobre relacje z dostawcami i klientami,

❖    personel przedsiębiorstwa,

❖    wysoka wydajność,

❖    wyrafinowane technologie,

❖    niski koszt produkcji,

❖    nowe produkty i usługi,

❖    dywersyfikacja kierunków,

❖    elastyczna struktura przedsiębiorstwa,

❖    nowoczesne systemy logistyczne,

❖    zarządzanie finansami.