Zadanie 4. W pewnym przedsiębiorstwie postanowiono zbadać zależność pomiędzy indywidualną wydajnością pracy pracowników (Yt w szt. na miesiąc) a ich stażem pracy [Xti w miesiącach) oraz faktem posiadania gospodarstwa rolnego {Xt2 = 0, gdy pracownik nie posiada gospodarstwa rolnego, XVi — 1, gdy pracownik posiada gospodarstwo). Zebrane informacje zestawiono w tabeli:
t |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Yt |
11 |
16 |
17 |
21 |
23 |
33 |
Xti |
1 |
2 |
2 |
3 |
3 |
5 |
Xt2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
Przyjmując hipotezę, że zależność między wydajnością pracy pracownika (Fj) a jego stażem pracy (Xti) i faktem posiadania gospodarstwa rolnego (Xt2) można opisać za pomocą Klasycznego Modelu Regresji Liniowej (KMRL): Yt = (3q + f3\Xti + 82X12 + £*•
1. Zbudować i zweryfikować jednorównaniowy liniowy model ekonometryczny opisujący tę zależność
2. W szczególności proszę:
(a) oszacować parametry strukturalne oraz parametry struktury stochastycznej modelu
(b) zinterpretować uzyskane wyniki
(c) Proszę przypomnieć sobie założenia Klasycznego Modelu Normalnej Regresji Liniowej (KMNRL),
a następnie przyjmując ww. założenia proszę:
i. dokonać estymacji przedziałowej parametrów' strukturalnych modelu - zbudować 95 % i 90 % przedziały ufhości(zinterpretować otrzymane przedziały ufności)
ii. zweryfikować statystyczną istotność parametrów strukturalnych modelu (wykorzystując test Studenta), przy założeniu 5% i 10% poziomu istotności
iii. jaki jest związek między wynikiem testowania stosownego układu hipotez a przedziałem ufności?
iv. zweryfikować hipotezę, że wydajność pracy pracownika z zerowym stażem pracy, który nie posiada gospodarstwa rolnego jest równa 15 szt. na miesiąc.
v. zweryfikować hipotezę^że wpływ stażu pracy na wydajność jest dwukrotnie silniejszy niż fakt posiadania gospodarstwa rolnego (ćfi = 2/%).
vi. wyprowadzić wzór dla szczególnego przypadku testu F: występuje wyraz wolny w modelu, model szacowano MNK, testujemy układ wszystkich współczynników regresji z wyjątkiem wyrazu wolnego.
vii. Ozy fakt posiadania gospodarstwa rolnego i wykształcenie wywierają łączny wpływ na wydajność pracy ? - przeprowadzić test F - test łącznego wpływu zmiennych objaśniających na zmienną objaśnianą (uogólniony test Walda) dla 5% poziomu istotności.
viii. Rozstrzygnąć, znajdując prognozę punktową i przedziałową indywidualnej wydajności pracy oraz błąd średni prognozy i średni względny błąd prognozy, który z dwóch kandydatów na nowego pracownika charakteryzuje się wyższą wydajnością pracy, gdy:
• kandydat A: nie ma gospodarstwa rolnego, lecz posiada 5-cio miesięczny staż pracy na podobnym stanowisku,
• kandydat B: posiada gospodarstwo rolne i ma 7 miesięcy stażu pracy.
Tablica wartości krytycznych dla rozkładu t-Studenta:
Stopnie swobody |
a = 0,1 |
a = 0,05 |
2 |
2,920 |
4,303 |
3 |
2,353 |
3,182 |
4 |
2,132 |
2,776 |
5 |
2,015 |
2,571 |
Wartości krytyczne dla rozkładu F:
1