Public relations.
Praca zaliczeniowa do 2.01.2012, ok 12 stron w oparciu o źródła na temat 'Dobre i złe praktyki public relations' - dla łych co chodzą na wykład.
Książki:
1. Black, Davis, 'Public relations';
2. Jabłoński, 'Kreowanie informacji, mediarelations';
3. Wójcik, 'Public relations. Wiarygodny dialog z otoczeniem';
4. 'Etyka w polskim public relations'
5. Rozwadowska, ‘Public relations. Teoria, praktyka, perspektywy';
6. Olędzki, 'Etyka w polskim PR';
7. Olędzki, 'PR. Znaczenie społeczne i kierunki rozwoju';
3.10.11
Wykład 1
Public relations: dziennikarstwo? reklama?
- potrzeba przekonania odbiorcy,
- posługiwanie sie prawda,
- nie ukrywanie niczego,
Propaganda - celowe działanie zmierzające do ukształtowania określonych poglądów i zachowań zbiorowości lub jednostki, polegające na perswazji intelektualnej i emocjonalnej (czasem z użyciem jednostronnych, etycznie niewłaściwych lub nawet całkowicie fałszywych argumentów).
Nadawca jest ważniejszy, brak dyskusji z odbiorca.
Public relations:
a. konsensus z odbiorca,
b. odbiorca musi akceptować i rozumieć,
c. umiejętność uczenia sie odbiorców, rożnej publiczności z odpowiednim komunikatem,
d umiejętność identyfikowania sie z odbiorca jako całością = publiczność. Żadna z grup nie może zostać przeoczona, a nawet, trzeba szukać i dostrzegać oraz odróżniać nowe grupy.
PR to 'siostra' propagandy.
PR to autoreklama, np. celebryci.
PR to reklama, np. dla menadżerów.
PR to komunikacja społeczna.
Cechy PR-owca:
- umiejętność wzbudzania zainteresowania, np. Palikot;
- zdobywanie rozgłosu (tak aby mówiono);
- wykorzystywanie PR do autoreklamy;
PR = Polski Instytut Komunikacji Społecznej.
Komunikacja społeczna: administracja publiczna
biznes
organizacje non-profit - organizacja, która prowadząc swoją działalność skupia się na wspieraniu prywatnego lub publicznego dobra, nie kierując się osiągnięciem zysku Najczęściej jest to stowarzyszenie - dobrowolne, trwałe i samorządne zrzeszenie o celach niezarobkowych, które samodzielnie określa swoje cele, programy działania i struktury organizacyjne