3582468674

30.11.2018 12 moduły) Zajęcia wprowadzające, integracyjne, mity psychologiczne, wstęp do procesów poznawczych 1 .Psychologia- Psychologia to naukowe badanie zachowania i procesów psychicznych jednostek. Naukowe cele psychologii to opisywanie, przewidywanie i wyjaśnianie zachowania oraz pomoc w kierowaniu zachowaniem. Celem praktycznym, stosowanym, jest pomoc w ulepszaniu funkcjonowania ludzi. Danymi obiektywnymi, którymi posługuje się psychologia, są obserwowalne bodźce i reakcje. Zachowanie jest funkcją cech jednostki i bodźca. Kontekst bodźca także wpływa na wynik zachowania. Psychologowie pracują w różnych środowiskach i czerpią wiedzę z wielu specjalności.

Psycholoq-Na podstawie tego, co widziałeś w telewizji lub przeczytałeś w prasie, możesz wyobrazić sobie terapeutę, który pracuje w swoim prywatnym gabinecie, lecząc pacjentów z problemami psychicznymi. Możesz nazwać tę osobę psychiatrą, psychoanalitykiem lub psychoterapeutą. Jednakże zakres zadań, którymi zajmują się psychologowie, dalece wybiega poza terapię. Ich role zawodowe i środowiska, w których pracują, są bardzo zróżnicowane.

Psychiatrzy są lekarzami, mają stopień M.D. [doktora medycyny] i reprezentują jedną ze specjalności medycznych. Zajmują się przede wszystkim leczeniem ludzi cierpiących na choroby psychiczne i pracują w przychodniach, szpitalach psychiatrycznych lub prowadzą prywatną praktykę.

Psychologowie kliniczni także leczą ludzi z zaburzeniami zachowania i robią to również albo prywatnie, albo w przychodniach i szpitalach. Na podyplomowych studiach psychologicznych uzyskują oni stopień Ph.D. [doktora nauk filozoficznych] i zwykle mają szersze przygotowanie z psychologii niż psychiatrzy. Psychologowie kliniczni przeprowadzają badania testowe i dokonują oceny psychologicznej dla szpitali psychiatrycznych, przychodni, szkół, sądów i innych służb, behawioralnych. Psychologowie kliniczni zajmują się nie tylko chorobami psychicznymi, lecz także przestępczością nieletnich, narkomanią, zachowaniami przestępczymi, opóźnieniem rozwoju umysłowego oraz konfliktami małżeńskimi i rodzinnymi.

Psychoanalitycy pracują jako terapeuci, są oni albo psychiatrami albo psychologami klinicznymi i mają dodatkowe specjalistyczne przygotowanie z zakresu psychoanalizy, którą stworzył Sigmund Freud, a rozwinęli jego następcy.

2. Zastosowanie psychologii w procesach HR:

Do opisowych technik badawczych należą: samopisy, analiza zachowania, miary fizjologiczne, kwestionariusze, badania ankietowe, wywiady i testy psychologiczne. Korelacyjne metody badań określają, czy i jak związane są ze sobą dwie zmienne. Eksperymentalne metody badań pozwalają ustalić, czy istnieje związek przyczynowy między zmiennymi wyszczególnionymi w sprawdzanej hipotezie.

-testy psychologiczne: W większości wypadków badania psychologiczne dotyczą aspektów funkcjonowania poznawczego kandydatów do pracy, czyli obszarów takich jak uwaga czy koncentracja, a także stabilności emocjonalnej niezbędnej do wykonywania niebezpiecznych zawodów.