Obowiązki kierującego pracą w zakładzie pracy:
organizować stanowiska pracy podległych pracowników zgodnie z przepisami i zasadami bhp,
- dbać o sprawność środków ochrony indywidualnej oraz ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem,
organizować, przygotowywać i prowadzić prace, uwzględniające zabezpieczenie pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi chorobami związanymi z warunkami środowiska pracy,
dbać o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń pracy i wyposażenie techniczne,
0 sprawność środków ochrony zbiorowej i ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem,
- egzekwować przestrzeganie przez pracowników przepisów i zasad bezpieczeństwa
1 higieny pracy,
- zapewnić wykonanie zaleceń lekarza sprawującego opiekę zdrowotną nad pracownikami. Do podstawowych obowiązków pracodawcy należy również prawidłowe i terminowe
wypłaty wynagrodzeń, których dokonuje się co najmniej raz w miesiącu w stałym i z góry określonym terminie [6, s. 7],
Odpowiadając na pytania, sprawdzisz, czy jesteś przygotowany do wykonania ćwiczeń.
1. Jakie państwowe organy nadzorują warunki pracy?
2. Jaki akt prawny reguluje kwestię bezpieczeństwa i higieny pracy?
3. Jakich czynności i zachowań niezgodnych z przepisami bhp należy unikać w miejscu pracy?
4. Jakie są zadania pracownika i pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?
5. Na kim spoczywa obowiązek przestrzegania przepisów bhp?
6. Jakie są obowiązki pracodawcy w zakresie bhp i ppoż?
7. Do czego jest zobowiązany pracodawca rozpoczynający działalność?
Ćwiczenie 1
Wskaż obowiązki pracownika i pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Karta pracy - ćwiczeń
Obowiązki pracodawcy |
Obowiązki pracownika |
Sposób wykonania ćwiczenia
Aby wykonać ćwiczenie, powinieneś:
1) rozróżnić obowiązki pracownika i pracodawcy,
2) przeanalizować obowiązki pracownika i pracodawcy, „Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego"
10