Wyższa Szkoła Pedagogiczna TWP w Warszawie
1.7. STRUKTURA KONFLIKTU - KOŁO MOOREA
Koło konfliktu zostało stworzone przez amerykańskiego mediatora Christophera W. Moore’a. Wyróżnił on pięć potencjalnych źródeł konfliktu i tym samym pięć typów konfliktów: konflikt relacji, konflikt danych, konflikt interesów, konflikt strukturalny i konflikt wartości. Na jedną sytuację konfliktową może nałożyć się kilka przyczyn. A często, gdy konflikt się zaostrza, do jednej - pierwotnej przyczyny - dochodzą nowe kwestie.
$
KAPITAŁ LUDZKI |
EUROPEJSKI | |
NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI |
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego