.............. 7
Wstęp......................................
Rozdział I
Intranet - istota i znaczenie......................
............... 9
1.1. Znaczenie systemu intranetowego dla organizacji......... ^
1.2. Ewolucja systemów intranetowych .....................
1.3. Cele wdrożenia intranetu ............................
1.4. Korzyści z wdrożenia intranetu.......................... 2q
1.5. Wybrane obszary zastosowań intranetów .................. 23
1.6. Najczęstsze mity na temat intranetów...................... 29
Rozdział 2
Funkcje intranetu............................................ 31
2.1. Wiedza................................................ 31
2.2. Narzędzia finansowo-księgowe.............................. 34
2.3. Zadania administracyjno-organizacyjnc....................... 3^
2.4. HR - zarządzanie zasobami ludzkimi......................... 49
2.5. Komunikacja ........................................... 43
2.6. Komunikacja wewnętrzna.................................. 45
2.7. Obsługa klienta B2B...................................... 46
Rozdział 3
Etapy projektowania i wdrożenia systemu ......................... 49
3.1. Analiza przed wdrożeniowa................................. 49
3.2. Oprogramowanie wspierające tworzenie intranetów.............. 53
3.3. Wybór modelu realizacji - samodzielnie v$ outsourcing........... 61
3.4. Powołanie zespołu intranetowego w organizacji ................. 63
3.5. Rozpoznanie potrzeb użytkownika portalu intranetowego
i projektowanie systemu ................................... 65
3 6. Metody i techniki badania skuteczności i efektywności intranetu---- 75
3-7. Opracowanie strategii promocji intranetu w firmie............... 79
6 I Intranet - skuteczna komunikacja wewnętrzna w organizacji
3.8. Uruchomienie portalu...................................
3.9. Szkolenie użytkowników intranetu.........................
3.10. Monitoring i rozwój systemu .............................
Rozdział 4
Korzystanie z portalu intranetowego ............................. ^
4.1. Zaangażowanie pracowników...............................
4.2. Minimalizacja ryzyka wynikającego z wdrożenia ................ ^
4.3. Zarządzanie organizacją a system intranetowy .................. ^
4.4. Zachęcanie pracowników do korzystania z intranetu i jego rozwoju .. 94
4.5. Intranet 2.0 czy intranet społccznościowy?..................... 9^
4.6. Rola lidera organizacji w procesie komunikacji wewnętrznej........ 99
4.7. Intranet jako instrument kreowania innowacji .................. 101
4.8. Zarządzanie portalem intranetowym - praktyczne rady........... 102
Rozdział 5
Praktyczne przykłady wdrożeń systemów intranetowych.............. 111
5.1. Portal intranetowy Providcnt Polska.......................... 111
5.2. Promocja wewnętrzna intranetu - Mostostal Warszawa SA ........ 117
5.3. Intranet w Gas Storage Poland - GSPnet ...................... 126
Zakończenie................................................ 139
Rozdział 6
Wykorzystanie intranetów w polskich przedsiębiorstwach - wyniki badań 141
6.1. Metodyka badania i charakterystyka próby..................... 141
6.2. Użytkowanie systemu..................................... 144
6.3. Zarządzanie platformą .................................... ^
6.4. Korzyści płynące z korzystania z systemu...................... ^
6.5. Użyteczność systemu ..................................... ^
6.6. Elementy społecznościowc ................................. ^
Podsumowanie.............................................. ^
Bibliografia................................................. ^
Spis tabel i ilustracji.......................................... ^