Prowadzący | ||
Forma zajęć |
owadzący zajęcia ^ |
Nazwa modułu (przedmiotu) |
Prawo zabezpieczenia społecznego |koó przedmiotu |S-FIR-I-A-ZS-PZS_V | ||||||||
Kierunek studiów |
Finanse i rachunkowość | ||||||||
Profil kształcenia |
Ogólnoakademicki | ||||||||
Poziom studiów |
Studia pierwszego stopnia | ||||||||
Specjalność |
Zabezpieczenia społeczne, ZS | ||||||||
Forma studiów |
Studia stacjonarne | ||||||||
Semestr studiów |
V | ||||||||
1 Zajęcia z zakresu nauk podstawowych |
N | ||||||||
Tryb zaliczenia przedmiotu | Egzamin |
Liczba punktów ECTS | ||||||||
Formy zajęć i inne |
L. godz. zajęć w sem. |
Całkowita | 3 | k0^^8 | 1,3 | zajęcia praktyczne | 0 | |||||||
Całkowita |
studenta |
Kontaktowe |
Sposoby weryfikacji efektów kształcenia w ramach form zajęć |
Waga w % | |||||
Wykład |
3 32 |
17 |
15 |
Egzamin pisemny w postaci testu |
50% | ||||
Ćwiczenia |
□ 0 | ||||||||
Laboratorium |
□ 0 | ||||||||
Projekt |
□ 0 | ||||||||
Seminarium |
□ 30 |
15 |
15 |
Pisemne kolokwium zaliczeniowe |
50% | ||||
Egzamin |
2 |
2 | |||||||
Konsultacje |
0 | ||||||||
0 | |||||||||
0 | |||||||||
Razem: |
64 |
32 |
32 |
Razem |
100% | ||||
Kategoria |
Lp. |
Efekty kształcenia dla modułu (przedmiotu) |
Sposoby weryfikacji efektu kształcenia |
Efekty kierunkowe |
Efekty obszarowe | ||||
Wiedza |
1 |
Zna prawne podstawy funkcjonowania państwa, organizacji gospodarczych i społecznych. |
oStes” " |
KL.W12+ |
S1AJW6*. S1A_W09+ | ||||
* |
Zna i potrafi wyjaśnić podstawowe mechanizmy prawne, ekonomiczne i społeczne podejmowania decyzji. |
,rrrrrua |
K1_W1S» |
S1A_IM7*, S,A_W06+ | |||||
4 | |||||||||
5 | |||||||||
6 | |||||||||
7 | |||||||||
8. | |||||||||
Umiejętności |
' |
Posiada umiejętność wyjaśniania przyczyn i dynamiki |
obserwacja |aacy studenta |
Kt.UOS. |
sr^s^us., | ||||
2. |
Potrafi wybierać źródła informacji i korzystać z nich przy obszarach funkcjonalnych. |
;rn,nrr |
■W-™*. | ||||||
> |
Umie posługiwać się systemami normatywnymi oraz stosować odpowiednie normy i standardy (prawne, zawodowe, moralne) w konkretnych działaniach w organizacji._ |
s=s£r |
StA.^.StA.UŚ,. | ||||||
*■ |
Posiada umiejętność przygotowania typowych opracowań pisemnych, analizy literaturowej r jej wykorzystania. |
■W"- | |||||||
S. | |||||||||
6 | |||||||||
7 | |||||||||
’ |
Potrafi w współdziałać i pracować w grupowych i zespołowych formach organizacji pracy. Wykazuje gotowość do organizowania i kierowania pracą małych zespołów._ |
r“ |
u- |
SIA.K0, | |||||
li |
2. |
Jest przygotowany do przekazywania, przekonywania innych i obrony własnych poglądów w imię osiągania wspólnych celów |
— |
stMO*8'*^. | |||||
3 | |||||||||
4. |