2210689582

85.    Badania wstępne dla pracownika podejmującego pracę po trzymiesięcznej przerwie przeprowadzane

są:

A.    Na koszt pracownika.

B.    Na koszt pracodawcy.

C.    Bezpłatnie przez uprawnionego lekarza.

86.    Badania kontrolne przeprowadzane są w przypadku:

A.    Pogorszenia się stanu zdrowia pracownika - na jego wniosek.

B.    Pogorszenia się stanu zdrowia pracownika - na wniosek lekarza sprawującego opiekę profilaktyczną.

C.    Niezdolności do pracy trwającej ponad 30 dni.

87.    Badania profilaktyczne mogą przeprowadzać lekarze:

A.    Pierwszego kontaktu.

B.    Wpisani do rejestru lekarzy przeprowadzających badania profilaktyczne.

C.    Bez żadnych ograniczeń.

88.    Dopuszczalna masa ręcznie przenoszonych przedmiotów przez dorosłych mężczyzn, przy pracy stałej, wynosi:

A.    50 kg.

B.    40 kg.

C.    30 kg.

89.    Dopuszczalna masa ręcznie przenoszonych przedmiotów przez dorosłych mężczyzn na wysokość do 4 m wynosi:

A.    50 kg.

B.    40 kg.

C.    30 kg.

90.    Wykaz najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia określa:

A.    Minister Pracy i Polityki Społecznej.

B.    Minister Zdrowia.

C.    Minister Pracy i Polityki Społecznej w porozumieniu z Ministrem Zdrowia.

91.    Wyniki pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia stanowią podstawę do:

A.    Wystąpienia o dodatki za pracę w warunkach szkodliwych.

B.    Ubiegania się o status zakładu pracy chronionej.

C.    Podjęcia działań organizacyjno-technicznych zmierzających do ograniczenia narażenia na te czynniki.

92.    Zatrudnienie pracownika w warunkach szkodliwych dla zdrowia występuje, gdy:

A.    Przekroczone są najwyższe dopuszczalne stężenia lub natężenia czynników szkodliwych dla zdrowia.

B.    Pracownik nie otrzymał odzieży roboczej i sprzętu ochrony osobistej.

C.    W pomieszczeniu panuje niższa temperatura niż przewiduje rodzaj wykonywanej pracy.

93.    Podstawowym dokumentem uprawniającym do świadczeń z tytułu wypadku przy pracy jest:

A.    Karta wypadku przy pracy.

B.    Prawomocny protokół powypadkowy.

C.    Zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy z tytułu wypadku.

94.    Zakład pracy doręcza poszkodowanemu pracownikowi zatwierdzony protokół powypadkowy:

A.    Niezwłocznie.

B.    W ciągu 7 dni.

C.    W ciągu 14 dni.

95.    Wypadek przy pracy to każde zdarzenie:

A.    Powodujące skaleczenie pracownika.

B.    Nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, pozostające w związku z pracą i powodujące uraz lub śmierć.

C.    Powodujące niezdolność do pracy.

96.    Okoliczności i przyczyny wypadków przy pracy bada zespół składający się z:

A.    2 osób.

B.    3 osób.

C.    4 osób.