plik


5. SBu|ba BezpieczeDstwa i Higieny Pracy SBu|ba BHP zostaBa powoBana do |ycia uchwaB nr 592 Prezydium Rzdu z dnia 1 sierpnia 1953 r. DziaBanie sBu|by BHP uregulowaBo zarzdzenie Przewodniczcego PaDstwowej Komisji Planowania Gospodarczego z dnia 16 wrze[nia 1953 r. Zmieniajca si sytuacja gospodarcza i polityczna wielokrotnie korygowaBa ksztaBt aktw prawnych bdcych podstaw funkcjonowania sBu|by BHP, a mianowicie: - uchwaBa nr 333 Rady Ministrw z 22 listopada 1968 r., - uchwaBa nr 36 Rady Ministrw z 1 lutego 1974 r., - wytyczne nr 25 MPPiSS z 6 sierpnia 1985 r., - uchwaBa nr 14 Rady Ministrw z 18 lutego 1992 r., (stanowiBa istotn nowelizacj o kwalifikacjach sBu|by BHP, a tak|e okre[laBa jej zadania i uprawnienia), - znowelizowany w lutym 1996r. Kodeks pracy uzupeBniB dotychczasow luk w przepisach nakBadajc na pracodawc obowizek powoBywania sBu|b BHP w zale|no[ci od liczby pracownikw, - rozporzdzenie Rady Ministrw z dnia 2 wrze[nia 1997r.w sprawie bezpieczeDstwa i higieny pracy ( Dz.U. nr 109 , poz.704) (okre[liBo szczegBowy zakres dziaBania, uprawnienia, organizacj, liczebno[ i podporzdkowanie sBu|by BHP oraz wymagane kwalifikacje pracownikw sBu|by BHP), - ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. RozdziaB X, art. 23711 SBu|ba bezpieczeDstwa i higieny pracy [ Dz. U.1998 nr 21 poz. 94], - rozporzdzenie RM z dnia 2 z dnia 2 wrze[nia 1997 r. w sprawie sBu|by bhp [Dz. U. Nr 109, poz. 704, ze zm. W Dz.U z 2004 r. Nr 246, poz. 2468 i z 2005 r. Nr 117, poz. 986]. Zgodnie ze zmianami w rozporzdzeniu RM z dnia 2 wrze[nia 1997 r. w sprawie sBu|by bhp wprowadzonymi w 2004 i 2005 r., midzy innymi ustalono: Ze wzgldu na postp naukowo-techniczny w procesach pracy oraz wy|sze standardy unijne dotyczce bezpieczeDstwa pracy i ochrony zdrowia, podwy|szono w znowelizowanym rozporzdzeniu wymagania zawodowe wobec pracownikw sBu|by bhp, np.: 1) Zrezygnowano z zatrudniania osb z wyksztaBceniem [rednim, poza osobami posiadajcymi zawd technika bezpieczeDstwa i higieny pracy. W efekcie pracownicy tej sBu|by musz mie odpowiednie kierunkowe przygotowanie zawodowe, takie jak: technik bezpieczeDstwa i higieny pracy, wy|sze wyksztaBcenie o kierunku ub specjalno[ci "bezpieczeDstwo i higiena pracy" lub studia podyplomowe z tej dziedziny. 2) Wprowadzono stanowisko starszego specjalisty ds. bezpieczeDstwa i higieny pracy oraz ustalono wymagania kwalifikacyjne dla tego stanowiska. 3) Dla osb zatrudnionych w sBu|bie bhp i wykonujcych jej zadania w dniu wej[cia rozporzdzenia w |ycie, nie speBniajcych okre[lonych wymagaD kwalifikacyjnych, utrzymano prawo do zatrudnienia i wykonywania zadaD przez 8 lat po dniu wej[cia w |ycie tego aktu wykonawczego. Zgodnie z art. z art. 23711 Kodeksu pracy: 1) Pracodawca zatrudniajcy wicej ni| 100 pracownikw tworzy sBu|b bezpieczeDstwa i higieny pracy, zwan dalej sBu|b "sBu|b bhp", peBnic funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bezpieczeDstwa i higieny pracy. 2) Pracodawca zatrudniajcy do 100 pracownikw powierza wykonywanie zadaD sBu|by bhp pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy. 3) O ile przedstawione dotychczas obowizki pracodawcy dotycz wszystkich pracodawcw, bez wzgldu na wielko[ zakBadu pracy, o tyle obowizki w zakresie tworzenia sBu|by bhp s zr|nicowane w zale|no[ci od wielko[ci zakBadu pracy. Zgodnie bowiem z przepisami Kodeksu pracy pracodawca zatrudniajcy do 10 pracownikw, a do 20, je|eli jest zakwalifikowany do grupy dziaBalno[ci, dla ktrej ustalono nie wy|sz ni| trzeci kategori ryzyka w rozumieniu przepisw o Ubezpieczeniu spoBecznym z tytuBu wypadkw przy pracy i chorb zawodowych, i posiada ukoDczone niezbdne szkolenie, mo|e sam wykonywa zadania sBu|by bezpieczeDstwa i higieny pracy. 4) Pracodawca - w przypadku braku kompetentnych pracownikw  mo|e powierzy wykonywanie zadaD sBu|by bhp specjalistom spoza zakBadu pracy. 5) Pracownik sBu|by bhp oraz pracownik zatrudniony przy innej pracy, ktremu powierzono wykonywanie zadaD sBu|by bhp, o ktrym mowa w pkt. 2, a tak|e specjalista spoza zakBadu pracy powinni speBnia wymagania kwalifikacyjne niezbdne do wykonywania zadaD sBu|by bhp oraz ukoDczy szkolenie w dziedzinie bezpieczeDstwa i higieny pracy dla pracownikw tej sBu|by. 6) Pracownik sBu|by bhp oraz pracownik zatrudniony przy innej pracy, ktremu powierzono wykonywanie zadaD tej sBu|by, nie mog ponosi jakichkolwiek niekorzystnych dla nich nastpstw z powodu wykonywania zadaD i uprawnieD sBu|by BHP. 7) WBa[ciwy inspektor pracy mo|e nakaza utworzenie sBu|by bhp, albo zwikszenie liczby pracownikw tej sBu|by, je|eli jest to uzasadnione stwierdzonymi zagro|eniami zawodowymi. Wymagania zawarte w znowelizowanym Rozporzdzeniu Rady Ministrw z dnia 2 wrze[nia 1997 r. w sprawie sBu|by bezpieczeDstwa i higieny pracy. Na podstawie art.23711 5 ustawy z dnia 26 kwietnia 1974 r.  Kodeksu pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 212, poz. 94, z pzn. zm.) zarzdza si, co nastpuje: 1.SBu|b bezpieczeDstwa i higieny pracy, zwan dalej "sBu|b bhp", stanowi wyodrbnione komrki organizacyjne jednoosobowe lub wieloosobowe. 2. Liczb pracownikw sBu|by bhp ustala, pracodawca, biorc pod uwag stan zatrudnienia oraz wystpujce w zakBadzie warunki pracy i zwizane z nimi zagro|enia zawodowe, a tak|e uci|liwo[ci pracy. 3.Pracodawca zatrudniajcy od 100 do 600 pracownikw tworzy wieloosobow lub jednoosobow komrk albo zatrudnia w tej komrce pracownika sBu|by bhp w niepeBnym wymiarze czasu pracy. 4.Pracodawca zatrudniajcy ponad 600 pracownikw zatrudnia w peBnym wymiarze czasu pracy co najmniej 1 pracownika sBu|by bhp na ka|dych 600 pracownikw. 5.SBu|ba bhp podlega bezpo[rednio pracodawcy. U pracodawcy bdcego jednostk organizacyjn sBu|ba bhp podlega, bezpo[rednio osobie zarzdzajcej t jednostk lub osobie wchodzcej w skBad organu zarzdzajcego, upowa|nionej przez ten organ do sprawowania nadzoru w sprawach z zakresu bhp. Pracownikw sBu|by bhp zatrudnia si na stanowiskach: - inspektorw, - starszych inspektorw, - specjalistw, - starszych specjalistw oraz - gBwnych specjalistw do spraw bezpieczeDstwa i higieny pracy Pracownikami sBu|by bhp mog by osoby speBniajce nastpujce wymagania kwalifikacyjne: 1) inspektorem do spraw bezpieczeDstwa i higieny pracy mo|e by osoba posiadajca zawd technika bhp, 2) starszym inspektorem do spraw bezpieczeDstwa i higieny pracy mo|e by osoba posiadajca: a) zawd technika bezpieczeDstwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni sta| pracy w sBu|bie bhp lub b) wy|sze wyksztaBcenie o kierunku lub specjalno[ci w zakresie bezpieczeDstwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeDstwa i higieny pracy. 3) specjalist do spraw bezpieczeDstwa i higieny pracy mo|e osoba posiadajca wy|sze wyksztaBcenie o kierunku lub specjalno[ci w zakresie bezpieczeDstwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeDstwa i higieny pracy oraz co najmniej 1 rok sta|u pracy w sBu|bie bhp, 4) starszym specjalist do spraw bezpieczeDstwa i higieny pracy mo|e by osoba posiadajca wy|sze wyksztaBcenie o kierunku lub specjalno[ci w zakresie bezpieczeDstwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeDstwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni sta| pracy w sBu|bie bhp, 5) gBwnym specjalist do spraw bezpieczeDstwa i higieny pracy mo|e by osoba posiadajca wy|sze wyksztaBcenie o kierunku lub specjalno[ci w zakresie bezpieczeDstwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeDstwa i higieny pracy oraz co najmniej 5-letni sta| pracy w sBu|bie bhp.

Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Służba BHP
sluzba bhp9p4
AGH Służba BHP PIP
SŁUZBA BHP
sluzba i komisja BHP
instrukcja bhp przy obsludze euro grilla
BHP styczeń 2011 odpowiedzi wersja x
Zasady BHP w praktyce
Przestrzeganie przepisów BHP nauczyciel
instrukcja bhp przy uzytkowaniu srodkow ochrony indywidualnej oraz obuwia i odziezy roboczej
instrukcja bhp przy poslugiwaniu sie recznymi narzedziami o napedzie mechanicznym przy obrobce metal
Instrukcja BHP przy posługiwaniu się marzędziami ręcznymi

więcej podobnych podstron