293014753

Podstawowe przepisy prawa pracy - baza pytań przykładowych 2015 r.

Pytanie nr 17

Młodocianemu przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej:

A)    36 godzin nieprzerwanego odpoczynku, który powinien obejmować niedzielę

B)    48 godzin nieprzerwanego odpoczynku, który powinien obejmować niedzielę

C)    60 godzin nieprzerwanego odpoczynku, który powinien obejmować niedzielę

Pytanie nr 18

Pracownik młodociany jest obowiązany dokształcać się do ukończenia:

A)    16 roku życia

B)    18 roku życia

C)    21 roku życia

Pytanie nr 19

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie:

A)    umowy o pracę lub spółdzielczej umowy o pracę

B)    umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę

C)    umowy o pracę, umowy o dzieło i umowy zlecenia

Pytanie nr 20

Umowa na okres próbny nie może przekraczać:

A)    3 miesięcy

B)    4 miesięcy

C)    5 miesięcy

Pytanie nr 21

W jakiej wysokości wynagrodzenie za pracę przysługuje młodocianemu w trzecim roku nauki?

A)    nie mniej niż 4% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale

B)    nie mniej niż 5% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale

C)    nie mniej niż 6% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale

Pytanie nr 22

Młodociany uzyskuje z upływem:

A)    6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy prawo do urlopu w wymiarze 12 dni roboczych

B)    6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy prawo do urlopu w wymiarze 6 dni roboczych

C)    12 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy prawo do urlopu w wymiarze 6 dni roboczych

Pytanie nr 23

Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego powinna określać:

A)    wyłącznie wysokość wynagrodzenia

B)    sposób dokształcania teoretycznego i wysokość wynagrodzenia

C)    w szczególności: rodzaj przygotowania zawodowego (nauka zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy), czas trwania i miejsce odbywania przygotowania zawodowego, sposób dokształcania teoretycznego, wysokość wynagrodzenia

Pytanie nr 24

Zmiana warunków umowy o pracę:

A)    wymaga formy pisemnej

B)    wymaga formy ustnej

C)    żadne z powyższych